“到時候直接組成十二師、十三師即可。”

金勝武說得輕鬆，此事也沒什麼好商量的，只是徵兵而已，沒什麼稀奇。

他們對此早已駕輕就熟。

然而陸塵搖頭道：“我們即將開戰，沒有多少時間訓練，此次改編需要混編，戰鬥力必定大幅削弱，所以必須想出萬全之策。”

“不能影響我們的戰鬥力，同時要擴充人員達到預定要求。”

“另外，戰鬥人員的素質也不能太低。”

陸塵搖頭，簡單的徵兵已無法滿足現狀，隨便招人不行，當前戰事在即，他必須抓緊時間讓夜戰軍新組建的軍隊恢復巔峰戰力。

“我的想法是，混編老兵帶新兵，老兵負責新兵的訓練，迅速提升新兵戰士的戰鬥能力。”

\"因此，這次徵召新兵，我們必須創新，不能再沿用舊有的模式，直接將他們納入軍隊。\"

\"這一次，新兵將直接投入戰鬥，而非先訓練後再參與實戰。\"

然而，陸塵的話音剛落，全場陷入了沉寂。

如果不再按傳統方式徵兵，那又該如何徵兵？似乎除了這種方式，別無他法。

眾多指揮官滿是困惑，紛紛疑惑地望向陸塵，感覺此刻的陸塵彷彿要掀起一場大變革，正對整個軍隊進行軍事改革，重塑夜戰軍的軍事架構。

如今，他竟又要對新兵招募動刀。

可以說，經此一役，夜戰軍將迎來一次極其重大的變革。

\"軍長，那我們如何招募新兵？無非就是那些手段，能有多少變化呢？\"

\"依我看，全招進來，然後在實戰中慢慢發掘，槍法好的就讓他打槍，炮法精通的就用炮，各司其職，何必搞得這麼複雜。\"

一名指揮官搖頭反駁：\"夜戰軍現在要進行全面改編，這已是繁重的任務，若再把新兵的事複雜化，我們就像無頭蒼蠅一樣亂撞了。\"

陸塵卻搖了搖頭。儘管這會大大增加夜戰軍的工作量，但他仍打算對新兵招募進行一次簡化的改革。

既然要改，就要改得徹底，不能一味遵循舊規，要有勇氣創新，及時採用最新最優的方式來招募新兵。

他在以往的新兵招募中發現了諸多問題，加上他的預知能力，才萌生了對新兵招募進行重大改革的想法。

過去的新兵素質參差不齊，每個人都有差距。就像他之前發現的神槍手劉海，一個軍事學院畢業的狙擊手，竟然在一團中被埋沒許久，若非他急切地找出了所有槍法精準的神槍手，至今可能都不會發現劉海的存在。

而劉海的能力，也無法得到展現。

像王喜奎等人，也是如此。即使王喜奎，打了這麼多年仗，也是在一次次斬殺敵軍中被發現。

許多戰士擅長計算，有些擅長力量，有的擁有蠻力和勇往直前的衝勁，有的槍法極佳。

不同的性格，不同的接觸層面，每個人都存在巨大差異。

新兵亦是如此，有的從小就是獵人，幾乎是在槍林彈雨中長大，有的受過良好教育。種種不同，造成了新兵間巨大的差距。

然而，按照以往的徵兵方式，可以說，只要報名，就會一併招收，除了天生的戰士會被特殊安排，幾乎沒人從一開始就分工明確。

大多像是掉進了一個大染缸，然後在逐漸的戰鬥中被髮掘。

這個過程或許是一個月，或許是幾年，但絕不是現在。

陸塵向眾人簡單解釋了改變的原因。

\"所以，我們必須對新兵招募方式進行有效改革。首先，提升新兵的適應能力；其次，人盡其才，從一開始就要儘可能為每個戰士安排適合他們的領域。\"

\"讓新兵能更