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030、真傳

資訊,問還招不招裁縫師傅。

周謙說招人,介紹了一下工作待遇,要是覺得合適,明天中午12點過來面試,他要看看兩人的手藝。

還有一個電話是三姐打來的,他打通解釋了一下,問問三姐有什麼事。

“小么,你招到人了嗎?”

三姐問道。

“沒呢,剛有兩個人打電話來問問情況,我還要面試一下,看看他們水平咋樣。”

周謙說道。

“接待員呢?”

“也沒有,接待員工資不高,又要長相不難看、擅長測量計算的女生,現在想想,條件似乎定的太高了。”

周謙笑道。

“接待員工資是多少?”

“800塊,管住不管吃。”

“800塊可不低了,餐館賓館服務員一個月才三四百,要我說你直接招兩個學徒工,一個月兩百塊照樣有人搶著來,有可能是你給的工資太高,人家不相信,以為你是騙子。”

三姐笑話道。

“這樣嗎?”

周謙琢磨了一下,感覺自己給的待遇是挺高的,有時間了可以問問白雲街其它店鋪的薪資狀況。

“小么,要不你在家招?熟人知根知底的,用起來也方便。”

三姐說道。

“我也想過這個,可熟人來了,我總不能讓人住外邊,要是住在家裡又不太方便。”

周謙遲疑道。

“那就別找沾親帶故的人,找認識的就可以了,家裡這邊每年有很多女生去漢江打工,服務員售貨員前臺,我認識的就有好幾個。

她們一個月工資三四百塊,加上提成也就五百,這樣的工作還有很多人搶著幹。要是知道你店裡一個月八百,不要一天絕對把你的小店給擠爆炸。”

三姐笑道。

周謙摸了摸下巴,“聽起來好像很對,姐你有沒有認識的,要踏實一點的,傳個話讓人過來試試。”

“行,不過工資要再降降,底薪四百就行了,到年底多發些獎金,一個是留給她們過年,免得亂花,二來也能提高她們工作的積極性。”

三姐又仔細說了些管理員工的經驗。

這些周謙差不多都知道,還能多列出幾百上千條,可他也認真聽著,就像他教倩倩拉小提琴,三姐說的也都是真傳心經。

聊了大半個小時,兩人才結束通話,周謙喝了杯茶,感覺也很不錯。

——

第二天中午‘周先生’店裡來了兩個人,一個老的一個年輕的,兩人似乎在較勁,說起工作履歷,一個比一個豐富。

周謙也沒在意,相比工作履歷他更看重手藝。

他讓老的裁布,讓年輕的穿針。

裁布注重手法,穿針更重心性。

老的裁布手法倒挺利索的,只是對待布料的動作特別粗暴,有時剪到了最後,特意剩下一些,直接用手刺拉拉把布撕開,似乎在展示他的厲害。

動作看起來很利索也節省時間,但這種做法容易導致布料變形,造成浪費,而店裡的布料大都比較高階。

老的一看就是從大廠出來的,手裡闊綽慣了,不懂得替資本家節省羊毛。

而年輕的拿著一根線穿了六根針就開始冒汗,臉上也帶著不耐的表情。

顯然是心性不到家,做裁縫這行,沒手藝可以學,心性不到家沒辦法學,只能靠時間打磨,過幾年幾十年也許能變得溫潤。

這兩人他當然都沒用。

年輕的嘟囔了幾句甩手離開了。

老的不服氣,吵吵著讓店裡的大師傅出來。

周謙一笑,他本想說自己就是大師傅周先生,轉而一想,又忍住了。