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第47部分

聘的時候引起了她的強烈反感,他直接在應聘簡介上填寫林峰力推四個字。

要不是考慮林峰的面子,她早就把他淘汰。

成功應聘後就被分配到研發組,整個繁星公司都知道,研發組是最悠閒的一個部門,基本無所事事。

整個繁星的員工最崇拜的就是掛在牆上的林峰,在他們的心中,林峰就是神,無所不能的神。

林峰拿出來的一個又一個的產品,哪個都讓這個世界上最牛的程式設計師跪拜下風,在繁星公司的研發部工作,如果你不能研發出超越林峰的產品,就不要拿出來獻醜,一般的程式人家根本看不上眼。

大部分的研發組人員都申請調到了別的部門工作,誰都不想看著別的同事每天忙的要死,自己就清閒的坐在電腦旁什麼也幹不了。

能來繁星工作的可都是大學的尖子,誰也受不了落人一頭。

這也就是公司組建這麼久,研發部一直沒有作為的主要原因。

起初周媛媛把馮小安丟在研發組就是給林峰面子,給個養口的工作而已。

但令她萬萬沒有想到的是,就在前幾天,馮小安帶著他自主研發的4d虛擬遊戲引擎來找她,展示了這個引擎的超強功能,以及跟市面上所有的引擎進行了比較,實驗結果,完爆所有的遊戲引擎。

有了這麼好的產品,周媛媛怎麼會錯過這次新聞釋出會的幾乎,給這個產品打足了廣告,贏得了前所未有的關注度。

產品都沒有出來,網路上的評論已經爆棚。

“馮小安?”林峰在嘴裡默唸了幾句,實在想不到自己什麼時候推薦過這個人。

“怎麼?你不認識他?”周媛媛疑惑的問。這個問題非常的大,如果不是林峰推薦的人。她自己也驚出了一身冷汗,現在回想起,當初應聘的時候,她可是沒有跟林峰證實過,也沒有做任何測試,直接放進來。

如果這是商業間諜?想到這,周媛媛已經不敢往下想。

“你有他的照片嗎?”林峰實在想不起這個人,只好要一張照片看看。

“有,你稍等,我馬上發給你。”周媛媛掛掉電話,立即來到研發室,偷偷的拍了馮小安的一張照片給林峰發過去。

“怎麼樣?你認識他嗎?”周媛媛有些緊張的問。

林峰看著手機裡的照片,這才恍然大悟,嘴角露出了一絲笑意,想起了在飛機上馮雅璇的確這麼說過她弟弟來上班。

“嗯!我認識他,既然產品是他研發出來的,rì後這款引擎的收益給他10%的提成,你也可以以此來告訴研發部,只要能研發出好的產品,除了獎金外,都可以獲得產品收益的10%提成,這樣做可以激發研發部的鬥志嘛。”對於研發部,林峰不重視不代表不需要。

未來科技靠的就是人才,林峰也希望藉助這個機會來為中國積攢更多的人才。

人生短短几十年,等林峰死後,超級系統或許會跟著林峰一起滅亡,林峰死後呢?中國沒有人才,rì後還是一樣的淪落,成為依附在強國下的寄生蟲而已。

米國之所以成為世界強國,這與他們無時無刻都重視人才有著極大的關係。

中國因為國情不同,對待人才的待遇,可真是隻能用呵呵來形容。

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第一百零六章 系統升級

對於林峰所說的話,周媛媛表示同意,這樣做的確可以激發研發人員的積極xìng,也可以最大程度的宣傳繁星公司對於人才的超高待遇,rì後就會有更多的高科技人才來到繁星公司,這也為繁星公司建立一套穩健的生態鏈。

rì後就算沒有林峰提供的技術,繁星公司也能保持在網際網路行業領先的地位。

“林峰!