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第9部分

“小言,郵件你也看到了!公司現在有很大的調整,你有什麼打算?”許銘沒有表情的問。

“我當然是服從公司的安排。”我說。

“先聊聊天吧!我把公司的一些情況給你說說。”許銘把煙掐掉,接著說,“我們公司的大老闆是萬通訊息,這個你是知道的,我們公司是全國最早做門戶的網站之一,做了那麼多年,也算在業內有點名氣,但是我們的盈利狀況從未理想過,基本上就是靠大老闆的投資在活著,本來指望廣告業務能賺點錢的,雖然我們的流量還不錯,但廣告鏈合作和社群不良資訊流量佔了大半。剛開始還有很多廣告客戶願意和我們合作,但是當他們發現在我們這裡的投入並沒有給他們帶來利益時,也就都飛了。還剩下一半,主要靠我們給他們的負責人返點回扣留著,這樣算下來廣告的收入基本上還不夠給員工發工資。為了怕大老闆撤資,我們不得不做些假的資料包表來糊弄,把公司的營收數字和流量擴大,另一方面,因為大量的回扣資金要寫到支出財務裡面,所以盈利率還必須做的非常低,大老闆被我們用美好前景忽悠了幾年後,終於開始失望和懷疑了,這次大老闆決定把公司的股份賣出去一半,找個公司合作繼續做門戶,剛好有那麼一家有錢的媒體公司有興趣,於是他們一拍即合了!”

許銘喝了口水,休息了下,接著說,“那個媒體公司實力還不錯,你應該知道的,就是南方報業,原以為這是件好事情,沒想到對方提出他們的新的辦站理念,那就是“ 網報互動,新聞互動”社群型門戶,而且他們要求,主要的採編和管理人員要由他們的人負責,所以……”

我看著許銘的無奈表情,和他一起嘆了口氣。

許銘說,“他們的所謂 “我們改變網路“簡直就是在扯淡,傳統媒體和網路媒體根本就是兩碼事情,象他們這群做傳統媒體的人來做門戶,我看我們的網站玄的很!”

我其實並不關心網站的前途,我更關心的是自己的命運,我看著憤憤不平的許銘,問,“許總,那我們是不是都要離職?”

“離職是肯定的,但不一定非要離開公司,我這段時間天天在外面跑,就是和他們談判,因為我找到了一個新的業務,我甚至認為這是個可以讓網際網路行業走出困境的業務!現在終於說服他們專門成立一個新部門來做我這個業務,人員由我在現在的員工中挑選,時間給了我6個月,如果6個月還不能盈利,那我們估計就真的與這公司無緣了。”

“是什麼新業務啊?”我對這個“能解救網際網路危機”的業務非常感興趣。

“這個先不能說,我先問你,你有沒興趣跟我做這個?我必須要徵求你的意見,因為在那邊前幾個月不盈利的話你們只能發基本工資,也就差不多1500塊一個月,在深圳這個工資顯然沒辦法讓人生存下去,你先考慮下要不要做這個!如果覺得為難,那你可以趁現在的機會好好找找工作。”許銘說。

許銘對我說的這番話讓我很感激,我知道他對我是真誠的,這真誠讓我在深圳感受到了兄弟的溫暖。這個在商海里已經摸爬滾打了多年的男人,肯定早早學會了圓滑與世故,我卻何德何能能讓他對我如此坦誠與待?

但我永遠忘不了許銘那時侯坦誠和堅毅的目光。那目光讓我在剎那又對未來充滿了信心。

離開或者留下,真是個問題!我身上的錢本來不多,如果每月只能拿1500的工資,我不知道自己是否能夠堅持下去。

就在我的工作陷入困境中時,小棟卻陷入了比我更大的困境!

現在想起來,那個事件真是電影中才有的一幕黑色幽默劇。但小棟的事業因此遭受了自畢業以來最大的打擊。他苦心經營的“地攤未來”在一剎那土崩瓦解。

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