下面我將對各子公司負責人進行一次大調整。

人力資源部，法務部請做一個記錄，這幾人以後的人事關係、薪資待遇、以及社保同樣走集團公司賬。

（婷霞）、好的。

黃文龍，集團需擴充套件海外市場，集團計劃調你前往越南，出任萬平國際香港有限公司駐越南分部總經理。公司計劃在越南投資四家公司，分別是。萬平商貿、萬平礦業、萬平石油、酒店連鎖。你負責管理我在越南的全部產業，薪資待遇暫定，稅後年薪100萬人民幣。

（文龍）、好的。

李安國，集團計劃調你前往柬埔寨，出任萬平國際香港有限公司駐柬埔寨分部總經理。公司計劃在柬埔寨投資萬平石油、萬平商貿、酒店連鎖以及中餐連鎖餐廳。你負責管理我在柬埔寨投資的全部產業，薪資待遇暫定，稅後年薪100萬人民幣。

（安國）、好的。

馮文強集團計劃調你前往寮國，出任萬平國香港有限公司駐寮國分部總經理。公司計劃在寮國投資，萬平石油、萬平液化氣、萬平商貿、酒店連鎖。你負責我在寮國的全部產業，薪資待遇暫定，稅後年薪100萬人民幣。

（文強）、好的。

張得深，集團計劃調你前往泰國，出任萬平國際香港有限公司駐泰國分部總經理。公司計劃投資中餐連鎖餐廳、酒店連鎖、萬平商貿、萬平石油。你負責我在泰國的全部產業，薪資待遇暫定，稅後年薪100萬人民幣。

（得深）、好的。

集團決定，金水任萬平礦業珠海公司總經理，稅後年薪50萬人民幣。

集團決定，土豪任萬平礦業廣西公司總經理，稅後年薪50萬元人民幣。

集團決定，水德任萬平安保總經理，稅後年薪50萬元人民幣。

集團決定調木森任萬平安保廣西公司總經理，稅後年薪50萬元人民幣。

（金木水土）謝謝老闆。

木森、水德安保公司副經理兼教官在安保公司內部提上，可以透過考試提升。例如，1實踐，就是內部競技比賽。2理論，透過筆試考一些管理方面的試題。如果不懂就向總裁請教。

（水木）、好的……。

徐庭深，集團決定調你前往廣西，出任萬平國際廣州公司駐廣西分部總經理，稅後年薪100萬元。

（庭深）、好的……。

陳永強，你的職位重新調整一下。陳永強出任廣西分部副總經理，兼任萬平國際水利水電建築工程有限公司總經理。同時負責我在廣西公司的法務工作，稅後年薪100萬元人民幣。

（永強）、老闆這樣忙不過來啊。

唐鳳霞，在法務部派兩名法務給陳經理做助理。

（鳳霞）、好的，會議結束後馬上安排。

集團決定，調吳文麗前往廣西，出任廣西分部人事部部長，稅後年薪40萬。

（文麗）、謝謝姐夫，只是我沒有這方面的經驗呢。

黃夢婷，在人力資源部安排兩名經驗豐富的人事專員前往廣西分部，廣西分部人事部要負東南亞四個國家的管理以及財務人員的招聘工作。

（夢婷）、好的，會議結束後馬上安排落實。

（文麗）、謝謝黃部長。

（夢婷）、都是為老闆服務。

：()讓你跑內貿，你怎麼幹全球貿易