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第10部分

個女的也在屋裡,徐慧梅放心了不少,先是對張文凱點了點頭,然後便邁著步子向屋裡走去。

張文凱連忙從簡歷堆裡面,找出徐慧梅的簡歷,拿著這份簡歷坐在了徐慧梅的對面。

先是簡單的掃了幾眼徐慧梅的簡歷,嗯?京北工商大學畢業,畢業五年,專門從事人力資源管理工作,曾在多個大公司擔任hr,總體來說,還是蠻不錯的,這份簡歷張文凱很滿意。

張文凱先簡單的介紹了一下自己,然後又略帶歉意的說道:“徐女士,你也看到了,我們公司是新成立的,人員配備上還不是很齊全,正需要你這樣的人才。”

“張先生,你好,我冒昧的問一句,咱們公司有多少員工?”徐慧梅直接問道。

張文凱想了想,這個也沒必要隱瞞,便實話實說到:“公司現在就兩個人,如果徐女士來的話,就三個人了。”

徐慧梅若有所思,又問道:“那我們問一下,咱們公司都經營些什麼?”

張文凱仔細斟酌了一下,便說道:“我們公司現在正接了一批兩千多萬的無線充電器訂單,未來可能還會向手機行業進軍。”

看到徐慧梅只是點了點頭,並沒有要說什麼的樣子,張文凱又問道:“徐女士,你有什麼要求可以和我提。”

徐慧梅苦笑了一下,說道:“如果,我來你公司,你會讓我全權管理公司的人力資源這一塊兒嗎?”

張文凱想了想,既然都招你了,幹嘛不讓你管理,然後說道:“當然,如果你有能力的話,當然就交給你負責。”

徐慧梅皺了皺眉眉頭:“張先生,我想你沒明白我的意思,我的意思的我管理人力資源,不讓別人插手我的部門。”

這回輪到張文凱疑問了:“徐女士,你的意思我還是沒明白?”

徐慧梅嘆了一口氣,有些無奈的說道:“就是,公司人員的各種七大姑八大姨的都來,搞得公司烏煙瘴氣的。”

“額!這回明白了。當然,這個你不用擔心。”聽到了徐慧梅的話,張文凱就明白了是怎麼一回事,畢竟人才是公司的基石,關於人才方面必須重視起來,都要透過嚴格的稽核,如果什麼亂七八糟的都來,那樣豈不是害了公司。

“謝謝,您的理解。”徐慧梅有些欣慰的點了點頭。

因為徐慧梅上一個工作公司,就是因為公司裡很多人都是託關係來的,由於人員的違規操作,導致事故頻發,最後公司問責到自己身上,自己只能辭職回家。

張文凱也看出了徐慧梅有加入公司的意願,知道打鐵需趁熱的道理,連忙說道:“薪資待遇方面,我們公司是一個月八千,給五險三金,年底會有分紅,怎麼樣,你考慮考慮。”

徐慧梅已經心動了,她的上一個工作薪資才五千,這一下就升到八千,換誰不心動啊,但是徐慧梅又有些猶豫,自己能不能做好這份工作。

張凱文捋了捋稍微有些長的頭髮,自信的說道:“徐女士,我代表公司全體員工,歡迎你加入我們華夏新科,加入我們華夏新科絕對是你一生最正確的選擇。”

說完張文凱向徐慧梅伸出了手。

徐慧梅緩緩站起了身體,也伸出手,與張文凱重重的握在了一起。

“謝謝,張董給我這次機會。”

張文凱只是微微一笑“徐慧梅,今天你就可以正式上崗了。”

說完,指著桌子上幾小沓簡歷說道:“這些就交給你們兩個了。”

張文凱搓了搓手,邁著小方步回了自己的辦公室。

徐慧梅先看了一眼簡歷,然後又看向了周鈺雅,最後兩個人都把目光投向了張文凱。握緊了拳頭,一副“我們恨你”的樣子。

張文凱回到了自己的辦公室,拿出筆記本開始了外星代