裡躺著當然會摸魚，直到有無數人催我才慢悠悠地把方案給提交上去。

“一個月三千塊錢我玩什麼命啊？犯得著去對抗自己的惰性嗎？

“但是我們公司的情況本來也不一樣，大家仔細想想是不是。”

眾人紛紛低頭沉思。

好像還真是這麼回事！

工廠都明白，計時工和計件工，多半是前者懶惰而後者勤奮。為什麼呢？當然還是錢在驅動嘛。

如果員工只能拿固定工資，那麼工作起來肯定是能摸就摸，不管是在工位上還是在家裡，都會摸魚。

但如果員工每多完成一份工作量就能多拿一份錢呢？那就算是抱檯膝上型電腦去菜市場工作，也會絞盡腦汁地把工作給完成。

而逆天堂遊戲的工資分配方式，顯然是後者。

既然遊戲的淨收入是按照比例分配給全部員工的，那麼遊戲發售就不再是老闆一個人的事，而是全體員工的事。

大家都巴不得遊戲早上線、大家早分獎金，自然都會幹勁十足地趕進度。就像馮輝一樣，都想直接搞個行軍床在公司打地鋪了。

但凡能夠拿到第一檔的獎金，直接就是二十萬甚至更多的獎金。

如果因為你自己的摸魚，導致只能拿到第二檔甚至第三檔的獎金，讓自己一個月就損失了十幾萬，你還能摸魚摸得心安理得嗎？

或者更嚴重一些，如果因為你的摸魚，分內工作未能如期完成，導致遊戲發售推遲，影響了所有人的獎金……

那隻能說，你這是自絕於人民，顧總也救不了你了。

在這種激勵機制下，每個人都是天然的奮鬥逼，想要在這個環境下當一條鹹魚？那反而需要非常強大的心理素質。

趙海泉最後總結：“所以我覺得，居家辦公對其他公司來說可能不適合，但是對我們公司來說，是個不錯的嘗試。

“當然，我覺得把大家完全隔絕起來也不合適，畢竟很多問題需要面對面交流。

“如果我們要租別墅的話，最好還是稍微改造一下，簡單改造出辦公區、會議室，做好過渡。

“很多自媒體工作室甚至早期的電競俱樂部，不也都是這麼做的嘛。”

眾人紛紛點頭，總算是形成了一致意見。

顧凡看向蕭明玉：“好，那就先按這個方案去規劃吧！你去考察一下那邊在出租別墅的情況，多定幾個備選方案。

“其他人也處理一下自己目前租房的問題，快到期的就不要再續租了，咱們爭取三個月之後，也就是下一款遊戲上線的時候，搬家！”

……

……

《神棄之城》的初期開發工作很快步入了正軌，同時公司的搬遷計劃也提上了日程。

蕭明玉開始頻繁地到處跑，她考察的物件也沒有僅限於這一個區域的別墅，而是把其他風景優美、環境適宜的別墅區也都考察了一遍。

除此之外，別墅租過來之後如何改造，要添置什麼傢俱，以及後續招聘工作要如何展開等等，也都由蕭明玉負責。

當了甩手掌櫃之後，顧凡確實輕鬆了不少，可以集中精力想bug，哦不，想遊戲的隱藏機制要塞在哪了。

9月13號，週五晚上7點。

結束了一週的工作，顧凡舒舒服服地躺在按摩椅上，準備看一會兒直播就去休息。

然而就在這時，莉莉絲毫無徵兆的出現了。

“顧凡！醒醒，別睡了！”

顧凡剛在按摩椅上躺得有點迷糊，此時被迫睜開雙眼坐了起來：“怎麼了？這大晚上的……”

莉莉絲的表情凝重：“出事了！”

顧凡一頭霧水：“等一下，你從頭說，出什麼事了？”