靠著各家自己家裡的僕役和僕役的家人，那些東西好像永遠也處理不完。還有的則是小家庭的少量衣服的洗滌消毒業務。雲州的治理體系裡，年輕人太多了，其中很多很多人都沒有成家，或者沒有將家庭帶到雲州來，這些單身漢可是一個龐大的市場，還有旅人、四處走貨的商人等等，也需要迅速可靠的洗滌業務。滌水行的反應也很快，在寧遠開了四家分部，專門接受小批次的衣服進行洗滌消毒，還能按照需要進行送回。連鎖洗衣房開始有了雛形。能夠有這種反應的滌水行，卻沒有超出葉韜的預計。滌水行的後臺老闆可是葉韜的老朋友杜風池。這傢伙現在對連鎖行業有著非常大的興趣，在雲州鋪開如家連鎖旅店，讓他嚐到了甜頭，對於品牌、服務的一致性，對於定價一致性和差異化，對於服務行業有了清晰的瞭解。他現在，遠遠不是當年那個只知道經營客棧旅社的商人，而是一個有著敏銳的觀察力，和強大的執行力，有著強大的執行團隊的超級企業家了。滌水行這種要樹立典型的企業，更是能時常得到葉韜和談瑋馨的指點，讓杜風池越發敢作敢為，很快就將滌水行的連鎖洗衣店開到了雲州的其他城市，並且籌備去丹陽開店。

而和滌水行類似，將葉氏工坊的非核心技術捅出來，用各種各樣的技術產品來改變普通人的生活的中小作坊，不斷湧現。葉氏工坊內外的那麼多技術人員看到了技術居然有這種好處，更是有一種豁然開朗的感覺。“科技以人為本”的口號，也在不知不覺之間散播了開來。

（全本　）

第一集　第四百零五章　小事

韜忙得夠戧。葉氏工坊鼓勵不在核心研究崗位的技業，走出去的卻是那些最老資格的技師，他們自知在葉氏工坊裡的發展很有限，再學什麼新鮮的玩意已經很難。但他們在相關專業裡卻很全面紮實，自主創業，在有葉氏工坊的一定支援下，出路至少不會更差。這些人一走，許許多多中青年的技工、技師們立刻填補了上來，而為了證明自己在新的崗位上能夠勝任，這些人的表現絲毫不差。老技師們很多都是葉氏工坊逐漸擴大的時候，自己投入到葉氏工坊的體系裡的，本來就有經營經驗的老人們，並不畏懼創業。而中青年技師裡，則有大批都是葉氏工坊最早招收的幾批學徒。只要能在葉氏工坊的體系裡留下來，一整套全面的知識和技術體系的培養，讓這些人的思維更開闊敏銳。更適合進行各種研究工作，進行各種工藝的改進。但是，這只是一部分的問題。葉韜從沒擔心過葉氏工坊的技術梯隊，但葉氏工坊的鼓勵創業卻造成了一個很有趣的後果，就是大批技工要求進行技師稽核考試。很多人在新的崗位上雖然未必需要技師的職稱，但大家對自己要求都高，都不肯湊合。光是應付技師考核的事情，葉韜就忙了足足一個月。

另外就是內府方面也因為葉氏工坊的瘦身，而開始意識到自己實在是太龐然大物了。如內府和葉氏工坊這樣地機構。雖然一直很公平地在經營，卻難免會因為別人的眼光而得到照顧。葉氏工坊現在是國內最大的軍械製造商，軍械製造技術天下無敵，是不是被照顧壓根沒區別。但內府卻是一直做普通的，和日常民生有關的生意的。內府也隨之而開始瘦身，並且越發淡化自己地皇家身份。一系列眼花繚亂的分拆、合作之後，內府的資本滲透到了各行各業，淡化了直接影響力，卻對各種細分市場有了更細緻的掌控力。那些�