彈性的上下班時間還是可以的，雖然仍是上班，但體驗感完全不一樣。

李曼君不用開鬧鐘，睡到自然醒。

能在年年上幼兒園前醒來，就送女兒去幼兒園。

如果不能，趙勇會幫她送。

下午下班的話，就更簡單，為了自己許下的諾言，李曼君四點半就下班，開車直奔幼兒園，第一個接女兒放學。

年年還以為媽媽上班了就會忘記這件事，都不敢抱希望的，只是一聽見放學的鈴聲，就下意識往教室門口看。

沒想到，老師第一個叫了她的名字。

看到媽媽一身職業裝，妝容精緻的出現在教室門口，年年開心的飛奔過去，「媽媽！你是世界上最最最最好的媽媽！」

李曼君心裡那個甜吶，不枉她頂著全晶片專案組研究員們幽怨的目光早早下班趕來。

項廉的晶片專案組已經換地方了，之前的地方小，後面有李曼君持續的經濟支援後，全體轉到本地科學院旁的公家辦公樓裡。

這棟大樓原先是一家研究環節材料的國企，後面搬走了，房子空下來，公司長期租賃下來作為研究基地正好。

項廉說，如果條件允許，以後能去首都，跟中科院的專家們一起研究，那就更好了。

可惜，現在的經濟實力還達不到，畢竟人員變動需要大筆人才安家費，要是沒有這個補貼，科研班底甭想帶走。

都是有家室的，包括項廉自己，都很難離開榕城去首都。

索性現在交通越來越方便了，可以接中科院那邊的專家們過來協助指導。

而機票，也成了研究組的固定開支之一。

李曼君到了研究組，項廉就把這些雜事全交給她，叮囑道：「除非天塌下來，否則別喊我。」

留下這話，就鑽進研究室，全心投入技術研發當中。

李曼君挑了挑眉，在項廉原本的工位上坐下，開啟電腦，開始接待採買組員工，給他們結算報銷單。

研究需要很多材料，不少原料需要從國外購入，公司安排了專門的採購小組為科研人員們採購原料，這些材料又多又專業，有很多專業英文單詞，沒點文化水平真是幹不來。

李曼君到專案組的前三天，什麼事也沒幹，光是記住電腦上面的採購單條目，就已經耗費她全部精力。

嗯，有點能理解項廉的苦了。

來到專案組一個星期後，李曼君才把公司的運營弄清楚。

公司裡只有兩個組，一個採購組，一個研發組。

顧名思義，一個負責採購，一個負責晶片研發。

而公司裡的衣食住行，都包含在採購當中，研發組需要的服裝、手套、鞋、襪、一日三餐，都是採購組負責。

這麼做，只是為了讓技術人員們把每一分鐘都投入到晶片的研發中，爭取早日取得進展。

說得通俗點，採購組就是研發人員們的全能保姆。

而作為「保姆們」的管理者，李曼君恨不得自己長個計算機腦子。

「你們這樣不行啊。」

幹了半個月後，李曼君把採購組的兩名小組長叫到自己工位前。

她在這半個月，不管大事小事，就算屁大點事，也會有人來找自己，彷彿一個個都失去了判斷和執行的能力，一點責任都不能承擔。

兩名小組長，一個負責衣食住行的生存採購，另一個負責原材料採購。

因為職能不同，兩人的能力、文化水平也不相同。

生存組組長性子直脾氣爆，小學文化，是項廉母親遠房表弟。

原料組組長高學歷、會講英文

，辦事雷厲風行，效率常常掛在嘴上，性格比較武斷。