湎擼�旅嬡�峭齲�由俠盍找還嵊械睦褚羌蘢櫻�乇鶚潛冉峽淼募綈潁�趕傅暮��嵯幹�齏��駒詘綴頗仙肀吒嚀敉Π斡竹厚唬��衷倌米胖悄蓯只�圖鞘滷舅媸痺諮�洌�由涎劾鎪媸背綈蕕某磷硇⊙凵瘢�芪��腥碩幾芯醢綴頗峽隙ㄊ且諭蚋緩饋�

這姑娘還有發自內心的小動作，兩人並肩出來的時候，看見白浩南肩頭有淡褐色的長髮絲，連忙悄悄的幫忙摘了，剛生完孩子幾個月的於嘉理肯定是黑髮，伊莎最近染的漸變黃色，這色彩應該是喬瑩娜的。

但這細心又貼心的動作，在周圍所有人看來都把男人羨慕了一百遍。

白浩南反而是熟視無睹的在大堂門口站好，等著外面進來前，還在不停的低頭跟手機上的伊莎、阿威、小婉他們交流，特別是小婉那邊，不停傳遞一張張貴黔訓練營的照片給他看，宗連偉夫婦確實是有些人脈的，剪彩儀式上還邀請了貴黔省城和地方上的領導，不過連小婉都能啼笑皆非的反問這請來工業局副局長、國土資源廳的處長是什麼個意思？

但照片上氣氛還是熱烈的，卡拉領銜的四位外籍教練加四位國內助教有排場，大幅的青少兒球員宣傳照噴繪掛在球場防護網的上半部，這就是伊莎的團隊開始執行起來的結果，合併馬兒足校以後，這段時間整個拍攝團隊就沒有停過，每天都在專門佈置出來的攝影棚為孩子們拍攝球衣藝術照，好多蓉都家長都來看稀奇，雖然拍攝原片可以免費索取，但要修整過的藝術照成品，那就要付費了，跟外面人像攝影的價位差不多，小半個月就賣了六七萬！

幾百個少兒球員呢，經濟條件好的還是不少。

伊莎這麼搞不是為了賺錢，而是想盡量用收入把這個團隊全都留下來，收入明顯會比以前提升的狀況下，希望能把這些年輕人都留下來，而且女性居多的隊伍，也能有效平衡下盡是男性的助教團隊。

小婉也提出貴黔那邊是不是組織個女童培訓隊，畢竟宗老闆介紹困難地區有很多女孩子都希望能透過任何途徑改變命運，說到這裡，小婉才承認自己老家就是貴黔的。

白浩南沉吟幾秒鐘，抬頭看看外面的別克商務車已經魚貫而至，還是狠心的否定了小婉難得的主動建議，道理很簡單：“一旦多了女孩子在培訓營住宿，會產生很多不可避免的麻煩，你我都明白這會產生什麼後果。”摁了傳送以後，直起身，還把湊近了觀察他身上運動服有沒有遺漏長髮的李琳嚇一跳，馬上堆起討好的笑容來。

白浩南把自己手機都丟給她了，同樣堆起笑容出門迎上下車來的於德水。

於老闆對蓉都的天氣打了個哆嗦，趕緊進大廳：“好幾年沒來蓉都了，這邊生意不好做啊……”然後看見李琳那醒目的漂亮秘書打扮，就指指嘆口氣，李琳居然敢笑著往白浩南背後躲，真是不怕大老闆懷疑她爭當小三？

當然在工作上，她現在確實是嫻熟了，繞到另一邊邁開長腿領路，不停躬身指引，是個男人都會覺得虛榮心滿足，於德水還是先到保姆維護的房間看了小孫女，聽說艾兒這個時候還在球場上折騰，提了口氣忍下來：“我們家不是這麼養生的……等她外婆來了，就不能這麼搞！”

白浩南才知道於媽媽現在還在家裡操持宗親大局，老於純粹是為著白浩南的事情提前過來的，當然也不排除跟女兒一樣想偷懶。

坐到於嘉理的套房辦公桌邊，接過女兒整理出來的足球進校園方案，飛快瀏覽下笑了：“這招我教你的啊！”

於嘉理眉毛一挑：“我用得更好！”

老於把檔案遞給白浩南看，原來於嘉理提出搞個藝體教育培訓中心，不光是足球，在這個基礎上還有音樂、美術、舞蹈之類，初期專業可以少點，但後面會逐漸豐富完整，重點是一個個培訓班都會用兼併的形式合併到培訓中心來，