紅道：“李總，我忘了問了。”

這話一出，李東和代班助理都有些目瞪口呆，你來上班，你連工資都沒問？

彷彿是怕李東誤會她的智商，陳珂連忙解釋道：“昨天人事那邊給我打電話，告訴我透過了面試，我太激動，忘了問了。早上的時候又想著待會能見到李總，我有些緊張，人事那邊和我說的時候，我沒聽清楚，然後我就不好意思再問了。”

李東哭笑不得，揮了揮手道：“你再去人事那邊問問，別幹了幾個月沒拿到錢，到時候捲鋪蓋不幹了，還說我們遠方苛責。”

陳珂急忙道：“李總，不會的，我……”

“行了，奉承話就不必說了。先出去吧，儘快熟悉你的崗位和工作，其他的到時候再說。”

見李東這麼說，陳珂只好和代班助理一起出了辦公室。

……

下午，李東又約見了兩位地產行業的從業者。

兩人年紀都不算大，能力也還可以，簡單考察了一下，李東感覺還行。

不過還行是還行，可也要看什麼崗位。

這兩人當個中層管理，那能力和資格都的確夠了，可要想獨當一面，單獨執掌成瑞地產，這兩人能力還是有些不太夠。

李東也沒忙著拒絕兩人，簡單問了一下他們的要求和期望，便通知他們回去等訊息。

成瑞地產那邊雖然還沒正式接手，可也只是遲早的事。

張嵐玉一走，李東不可能都用張嵐玉留下的人。

這兩人雖然不能當總經理，可當箇中高層管理應該也夠了，加上還是李東自己面試的，總比那些遺留下來的人要親近一些。（未完待續。）

第399章　東宇地產

忙忙碌碌的，轉眼就到了6月下旬。

6月25號，距離土地拍賣會只剩下五天時間了。

這幾天李東又接連面試了不少人，可庸庸碌碌者居多，真正讓李東眼前一亮的人很少。

或者說不是少，而是根本沒有。

因為遠方經營的不是地產業，雖然遠方名氣不小，可真正地產行業的精英也不是太看得上遠方。

李東招人面試，也沒透露太多有關成瑞的訊息。

在外人看來，李東找這些地產行業的從業者，可能是遠方有涉足地產業的打算。

可打算歸打算，自從地產業回暖，想做房地產的人太多，一般大公司都有這個打算。

關鍵是計劃趕不上變化，最終能成行的企業沒幾家。

很多企業前期宣傳工作做的沸沸揚揚，又是挖人又是成立新部門，可弄到最後，不是計劃提前夭折，就是經營不善，企業虧損嚴重，無奈叫停。

對企業而言，這只是一次嘗試罷了，叫停專案也就一句話的事。

可對於那些被挖的人而言，這就是晴天霹靂。

因為跳槽，老東家肯定是回不去了，新東家關門歇業，自然也幹不下去。

現在又要重新找工作，浪費了時間不說，名聲也不好聽，短時間接連跳槽，一般大型企業對這個肯定是有忌諱的。

這也導致各個行業的精英階層都很警惕，不到萬不得已，或者對方開出的條件太過誘人，一般情況下他們是不會輕易跳槽的。

李東面試的這些人中，行業內的精英幾乎沒有，大多都是一些競爭的失敗者。

這些人之所以來遠方，也是為了博一次機會而已。

反正之前也失敗了，遠方地產能不能做起來，對他們都沒太大的影響。

要是遠方地產夭折，對他們影響也不是很大，可一旦成功了，那他們就博對了。

對於這些投機者，李東自然看不上眼。

看了一圈下