一個新入職不到三個月的大三女生，發了一個月的年終獎之外，還抽到了一臺手機，親手從趙澤君手裡接過手機包裝盒的時候，也不知道是一時衝動還是對年輕的趙老闆仰慕已久，居然搞突然襲擊，摟著趙澤君的脖子，啪嘰在臉上親了一口。

「禁止調戲領導。」日照一本正經的說。

不說還好點，這句話一說，後面趙澤君又被強行親了兩口，鬱悶的是，這兩口都是男同事親的。

其實震撼最大的，還是日照本人。

同樣是網路小說網站，同樣是業界第一，澤閱對待員工的態度，或者說是趙澤君對待員工的態度，和澤閱孔德成，天壤之別。這種力度的年終獎勵，在當初的澤閱是不可想像的，日照很清楚的記得，就算他這個股東，過年的時候，無非也就是兩千塊錢紅包，幾桶油而已。

他和宋雲不屬於澤閱普通員工序列，單獨拿年終獎，他來的時間很短，卻和宋雲拿了一樣的錢：一人三萬。

在感激之餘，這筆錢讓他對趙澤君有了一個新印象：這位趙老闆不出手則已，只要出手，從來不給人三心二意的餘地。

最初空降而來就以委以重任，是趙澤君對他的認可，和公司最老的員工宋雲拿一樣年終獎，是趙澤君對他的信任。

一份認可，一份信任，都做到了最極致。

再看看趙澤君本人的生活，和員工吃一樣的工作餐，至今連車都沒買一輛，賺了點錢立刻就投入了公司的再生產之中，公司和學校兩天跑，每天再晚都會在公司把當天的任務處理完……一樁樁一件件，日照冷眼旁觀，這位年輕的趙老闆身上，能力、野心、格局、勤簡，幾乎具備了一切成功企業家所共有的優良品質。

……

學校放假，澤閱放假，趙澤君又在學校留了一天，去蘇昀那裡補課。

看在狗的面子上，蘇老師終於肯劃重點了。

也不完全是因為狗。

那天一起吃飯，趙澤君隨口提了一句自己在創業做網站，一開始蘇昀沒太當回事：大學生，尤其是科大學創業的很多，這幾年經濟起飛，創業成了個熱門詞彙，好像隨便是個年輕人都能『創業』，隨便開發個網站朝網上一掛，就號稱是創業者。這和前幾年湧現出一大批『老闆』，連路邊賣炒麵炒飯的小販都是『老闆』異曲同工。

後來趙澤君開啟錢包，隨身帶了幾千塊錢，開車技術比她這個兩年駕齡的老司機還要溜，蘇昀才看出點不對頭來。

還有那個『家』，一個大男孩自己住，歸置的井井有條，居然隨隨便便就搗鼓出一大桌子菜，雖然味道普通，可那絕不是一個十八九歲的大一男孩子能做到的。

回去之後，她下意識的到網上查了下澤閱中文網。

不看不知道，一看嚇一跳。

百度上的搜尋結果多如牛毛，這個『澤閱』被公認為業內最大最成功的企業，而趙澤君本人，甚至被同行業稱為『教父』。

蘇昀對於網路小說行業不甚了了，偶爾聽學校裡的年輕老師聊到過，是個新興產業，盤子比較小。可是，再小的盤子，能成為業內第一，也絕對不是泛泛之輩。

蘇昀這才意識到，趙澤君所謂的創業，和自己最初認為的不一樣，這位『趙同學』已經是個真正的『老闆』了，考試成績對於他而言，大概也就是一個為了最後拿畢業證的資料，甚至整個大學對於他而言，也只是一個平臺。

這種情況下，再按照對於一般學生的態度『嚴格』要求他，顯然沒有太大意義，那不是對他負責，而是拖後腿。

何況兩個人之間，現在的關係似乎更類似朋友，趙澤君厚著臉皮非要畫重點，蘇昀也沒法板著臉拒絕。

想到趙澤君，蘇昀腦子忽然就浮現出前夫的影子。