不敢說用錢砸死人，至少目前行業內，沒有任何一家網站可以靠著燒錢來和澤閱一較短長。何況，澤閱透過打賞功能，已經擁有了造血能力。

「但是請大家注意一點，打賞功能，並不是什麼高深的技術難題，只是一個理念而已，模仿起來非常容易，我想，用不了多久，其他網站就會爭相模仿，我們如果躺在功勞薄上吃老本，不要說超過起點、浣劍，恐怕就是保持第三的位置，也未必做得到。」

趙澤君神情一正：「下面，我說下公司未來的規劃。

第一，也是短期內的大目標，我們接下來的工作重心，依舊是吸引更多的作者來咱們澤閱寫書，我決定，網站打賞這一塊所得的收入，除了用來支援網站日常運營，剩下的，全部作為作者福利。」

此言一出，全場譁然。

還要給作者發錢？！

這就等於打賞全給了作者，哦不，還有一部分用來交稅，可問題是，這麼一來網站就，或者說趙澤君本人，就一毛錢都賺不到了。

「大家安靜，聽我說。」

趙澤君微微抬手，壓住了全場的聲音，道：「現在還遠遠不到賺錢的時候，澤閱的底子不如浣劍，人脈資源影響力不如起點，所以，我們最能拿得出手的東西，只有真金白銀。網站不僅僅需要能吸引打賞的高階寫手，同樣的，也不能忽視中低端寫手，嚴格說，大量的中低端寫手，才是網站的基石，而未來的高階寫手，也是從海量的中低端寫手中產生的。

所以，我們不僅要為高階寫手創造收入，也要顧及到中低端寫手的福利。

具體福利，宋雲，你記錄一下，儘快開發出相關的網站功能模組。」

趙澤君這一次，把後世起點的全勤制度略作修改，搬了過來。

任何在澤閱寫書的作者，只要每個月連續創作20天以上，月總字數超過15萬，網站就會獎勵三百元。稱之為『勤奮寫作獎』。

「趙總，按照目前的打賞收入，除掉開支，剩下的恐怕不夠啊。是不是可以減少一些？現在大學生做兼職，一個月也就四五百而已嘛，三百塊錢，省著點花，都夠過日子了。」公司佟會計插了一嘴說。

澤閱的書庫裡有幾萬本書，正在更新的，接近千本，如果按照每個月每本書三百塊，每個月光是這筆獎勵開始，就要二十多萬。

這可不是一筆小錢，靠著打賞的錢，根本不夠，只能趙澤君本人貼。

一個月十幾萬，二十萬朝裡面貼，趙澤君再有錢，能維持多久？！

「不能這麼算。」趙澤君解釋了一下。

即便有勤奮寫作的獎勵，也不是所有人都能做到一個月15萬字，平均下來，每個月每天要寫五千字。即便是後世普及收費制度後，有一大半寫手依然做不到這一點。

而且這筆錢並不是當月發放，趙澤君計劃是三個月一發。

也就是說，寫手至少要連續三個月保持每天五千字的均速。

這麼一來，估計每個月打賞網站結餘的錢，應該是勉強夠用的，實在不夠，他個人可以補貼一部分。當然，補貼的錢是可接受範圍內，不會像佟會計認為的要十幾二十萬朝裡面貼。

另外，在沒有經濟刺激之前，網路小說的更新大多不穩定，所以讀者看著也斷斷續續的不爽，如果澤閱出現一批寫手，能夠穩定、高速的更新，必然會吸引一大批固定的讀者。

這批讀者，又將帶來更多的打賞。到時候澤閱從打賞這一項上分到的錢也會隨之提高。

這麼一分析，情況就明朗了，說到底最關鍵的一點，還是因為澤閱現在有了一個良性的發展模式。

「趙總分析的透徹，難怪大家都叫您網路小說界教父。」佟會計點點頭，不動聲色的拍了個馬屁。