的。

以前是一個公司，兩個公司，公司小，資金少，自己掌握的一清二楚，錢怎麼用，怎麼籌集，都能算得清。

可是公司越來越多，資產越來越大，如果每次要用大錢，自己都一個公司一個公司頭上去摳，幾百萬幾千萬的去算，那還不累死了？

就比方說香格里拉的郭家，掌握著幾百家公司，難道每次要投資用大錢，郭老闆都一個一個公司頭上去摳錢？這裡挪個幾百萬，那裡調個一千萬？

不可能嘛。

不同的公司，帳上的錢是有不同用處的，自己是管總的，高高在上，對公司的具體情況，不可能比公司負責人還清楚。

就算要抽調資金集中使用，讓各公司根據實際情況匯報就是，自己拍腦門想，不一定準。

老趙覺得，這還是自己暴富太快，骨子裡那點小農思想沒完全清除。

這些公司，不管大小，都是自己一手打造的，跟自己小孩差不多，總是習慣靠著自己一個人的力量，把它們都安排的妥妥帖帖的。

旗下的每個公司，彼此之間是獨立的，都需要發展壯大，都需要資金支援。

就跟一個人似的，不停的被抽血，怎麼健康成長？尤其是還在發育期。自己大筆一揮，從某個公司調集了一筆資金，自以為不影響公司運營，說不定就打亂了公司原本的計劃安排，自己是大老闆，下面的人也未必敢反對，可能不經意中，就錯過了發展的機會。

對於被抽血的公司而言，這也是非常打擊士氣的，久而久之，很可能產生倦怠，看不到未來的希望。

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