說好話，趙澤君又放心了一層。

如果這兩人聯手在背後搞鬼，自己主動問起宣偉，宋雲應該撇清關係才對，他能這麼說，應該是不知道宣偉所作所為。

第七十四章 制度建設

得知海鮮餐廳發生的事，宋雲的臉漸漸的漲紅了。

宣偉是他招收進澤閱的，工作中是他的直接下屬，現在宣偉犯了這麼嚴重的錯誤，他難辭其咎。

「是我工作失誤，沒有管理好手下的人。」宋雲鐵青著臉說。

趙澤君點點頭：「你管著技術片，肯定是有責任的，扣你三個月獎金。」

「應該的。」宋雲苦笑了一下，只扣三個月獎金已經是很客氣了，手下的技術員在後臺搗鬼，性質嚴重程度他比誰都清楚，這已經不是違規操作的問題了，而是在動搖澤閱的根基。

趙澤君用手指敲了敲桌子，接著說：「不過嘛，這個責任，也不是你一個人的，不能完全怪你。公司發展太快，內部管理沒跟上。我也有責任。」

宋雲沒想到剛扣了自己工資，轉眼趙澤君就把責任攬到他身上去了。

公司是趙澤君的，不存在扣錢的問題，他把責任攬過去，意思再明顯不過，是保全自己的面子。宋雲不是不知好歹的人，想到這裡，站了起來，認真的說：「趙總，是我疏忽了。你把技術組交給我，我沒帶好隊伍。」

「宋雲，我不是在搞什麼『萬方有罪，罪在朕躬』那一套。人嘛，誰不想賺錢，宣偉想，我也想。有那麼極少數的聖人，是可以用道德約束自己的，像我們這些凡夫俗子，還是最好不要面臨道德和財富的考驗。帶技術部是你的責任，公司層面的制度建設，是我的責任。」

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