和外人把馬華滕視為大陸『最無恥』的抄襲者不同，騰訊內部的員工，尤其是和騰訊一路走來的老員工心目中，無一不對這位年輕的老總充滿了信心和敬仰。

這也是大多數創業型網際網路公司的特徵，在員工心目裡，老闆就是精神領袖，就是神。澤聯科也不例外。

秘書看了一眼這位年輕的老總，很篤定的相信，在馬總的帶領下，騰訊一定可以渡過這次難關。

等秘書離開之後，馬華滕再一次皺起了眉頭，露出一抹苦笑。

這次難關，可能還真不是那麼好過，就算過去了，騰訊也得脫一層皮。

原來趙澤君所謂的『新產品』，就是微信。幸虧當時沒有答應他，開放全平臺，否則的話，恐怕不等和360對耗下去，qq的市場份額就要被微信搶光了！

用qq推廣微信？太荒謬了，也太可怕了，只要有智慧型手機，二者的使用者，幾乎完全重疊！

被360搶走的市場份額，只要停戰，就還能回來，畢竟360不做即時通訊。可要是被微信搶走了，那真叫做肉包子打狗，一去不復返。

他冷靜了片刻，微信是長遠大患，360是眼前之疾，兩者都不能忽視。但現在當務之急，還是儘快解決360的問題。

正在此時，桌上的內線忽然響起。

接起來一聽，馬華滕緊皺的眉頭，總算稍稍的舒展了開些。

是個好訊息，360和騰訊的矛盾激化到這個地步，整個市場都不得安生，有關部門準備介入調停了。

「呼……」馬華滕噓了一口氣，騰訊敢於開啟這場大戰的最大底牌，終於來了。既然是調停，肯定雙方各退一步，只要360停止對騰訊的『汙衊』，把騰訊的產品從360的攔截目錄裡剔除，騰訊也就能借坡下驢，結束不相容。

……

「這是不可能的！」

360總部，周宏偉在內部會議上，直接駁斥了一個跟著他多年的高管的建議，絲毫不留情面。

每一個企業家都有很多張『臉』，周宏偉對內的風格就是這樣，很少給誰留面子，一旦決定了某個大戰略之後，執行的態度非常堅決強硬，頗有些不管是外部還是內部，神擋殺神佛擋殺佛，一條血路衝到底的氣勢。

公司員工，包括那些一同創業的合夥人其實也能理解，如果周宏偉沒有這種強硬的性格，按照奇虎360這些年的所作所為，早就被輿論和其他網際網路公司淹死了，必須有一個極為強硬的領導人才能保證奇虎在八方批評中，仍然能不動搖的執行大戰略。

剛才那位高管提議，扣扣安全保鏢不要再針對騰訊，退讓一步。畢竟已經有訊息，上級有關部門準備接入調解。

周宏偉看了那位高管一眼，語氣稍稍放平了些，解釋說：「現在退讓，說明什麼？說明我們之前錯了？等於告訴使用者，騰訊沒問題，有問題的是360！好嘛，那不要說原本就不支援我們的使用者了，那些支援我們的使用者，也會動搖！」

其他的高管嚇得不敢說話，不過有人心裡卻嘀咕，出爾反爾，先黑名單，再白名單的事，360又沒少幹。當年阿里實名制、百度工具欄，不都是這樣，只要對方交了『保護費』，360立刻給洗白，也沒見使用者就怎麼樣嘛。

只要有市場，只要免費和好用，使用者最多嘴上罵罵，才不會真的在乎是不是道德楷模呢。

「我知道你們在想什麼。」周宏偉說：「這次情況和以前不同，鬧得太大了，我們和騰訊誰都不能先讓步，否則在網際網路這一行就真的臭了。唯一的辦法，就是最後在上級部門的調解下，做出『不得已』的退步，看上去也是在高壓下不得不退，而且是拿到了足夠的好處之後再退。」

他頓了頓，又道：「大家