委員會可以長期存在，而所謂的委員會主任，是有任期的，與其掌握一個有期限的虛名，不如保持現狀，維持長時間的實利。

「群眾當中有壞人啊。」開完會之後，花老二和趙澤君私下半開玩笑的說。

提出選『主任』的那家新進企業，有可能是無心，也有可能是懷著一些別樣的小心思，想要透過選『主任』，分化最初的六家核心委員，給新進企業創造機會。

「人嘛，誰不想朝上更進一步？」趙澤君說。

花老二哼了一聲：「在南屏這地方，不是誰想進一步，就能進一步的吧。基業是我們打下的，政策是我們要下的，連地皮都是我們搞過來的，怎麼，新人多了，就想把我們這些老人踩下去？」

「二哥，倒沒必要想的那麼嚴重。」趙澤君笑了笑。

南屏工業區將來會越做越大，企業多了，管理上當然會出現各種各樣的難處。

倒不是說其他企業都有『壞心思』，包括今天提意見的企業，趙澤君也相信，對方絕對不是為了搞壞南屏。

畢竟，工業區裡的企業，最大的目的，是利用工業區的政策，發展自身，而不是在工業區裡搞權力鬥爭。

但是人都有自己的私心，企業也都有自己的訴求，作為管理者，不可能完全忽視。

「二哥，美國是最講民主的，幾乎每個老百姓都有自己的訴求，都能提出一大堆意見，你知道美國佬是怎麼處理這個問題的？」趙澤君笑問。

「怎麼處理？」

「他搞了一個參議院，裡面全是各種大佬，這些人才是真正決定美國命運的存在。可是參議院人數畢竟有限啊，只能團結高層，還有那大一批中層呢？」

「怎麼辦？」

「又搞了一個眾議院，讓中層參政，把一些不太重要的事，交給眾議院討論決定。眾議院的人就比較多了，那些原本對著政府嚷嚷的人，這下有事可做了，整天在眾議院裡互噴。這還不夠，參議院也好，眾議院也好，都有一大堆各種明目的委員會，什麼慈善委員會啊，戰爭委員會啊，督查委員啊，這些委員會天天為了某個議題，爭來爭去。同一個委員會的委員之間，又為了自己的位置，明爭暗鬥。」

花老二恍然：「我有點明白了，你的意思是，要讓其他的企業有事可做，別整天盯著咱們核心委員會成員。」

「對！我對美國的情況也不太瞭解，說得可能不太準確，但就是這個意思。」

趙澤君點點頭：「企業越來越多，如果委員會始終只有咱們最初的六家，人家肯定要盯著咱們的位子嘛，人之常情。有人想分化我們核心委員，我們也不妨反過來，去分化他們。」

「你這腦子好使，這是個長治久安的思路啊！」花老二眼睛一亮：「丟擲一個名額，讓他們去搶？」

「一個名額哪夠啊，搶完了，不還是要盯著我們。」

趙澤君淡淡的說：「不妨再等到企業再多一些，比如20家，25家的時候，弄一個外圍的擴大委員會，選候補委員，讓他們去爭這個候補成員的名額，讓他們自己鬥去。哪家想進，就必須和委員會搞好關係，想保住候補委員的位子，更是如此，如果哪家候補委員確有實力，和我們站在統一戰線上，合適的時候，也可以發展成核心委員嘛。」

「要不要直接出個規章制度，明確企業數量和候補委員數量的比例，候補委員和核心委員的比例，然後具體幾年一選，一換？」花老二問。

「這當然。不過二哥，這事我暫時沒工夫參與，核心意思就是建立一個由我們六家掌控的上升通道，讓其他企業，把精力用在怎麼進入這個通道上。你牽個頭，和另外幾家核心委員聊聊這事，探探口風。如果可行，儘快拿出一個章程來。」趙澤君說。