參加了在他們那裡召開的現場會。”

“這是亡羊補牢嗎？”

“有這個意思，不過，我覺得，那家廠還是有許多值得我們學習的地方。”

那鐘錶廠其實是生產掛鐘的小廠。王解放向張建中說，幾年前，傳統產品滯銷後，他們馬上轉產，生產掛鐘產品，當時全省只有一家掛鐘製造廠。

他們廠小技術薄弱，連一名真正的技術員也沒有，完全是靠幾個老工人，解剖麻雀，買了一臺老名字的上海掛鐘一點點解剖，用拿來主義的辦法，生產出第一臺掛鐘。然而，他們卻以古色古香的外型，贏得了消費者的親睞，目前的產品遠銷國外。

雖然，他們產量不多，卻因為人數也不多，日子過得挺自在。

“這種不甘衰敗，敢於創新的主人翁的精神，倒是值得所有國營和集體企業的員工學習的。”

“船小好掉頭。”張建中說，“這個經驗總結得好。”

王解放說：“有人議論，這種經驗只適合小廠，對我們這類萬多人的工廠不合適，但是，我並不這麼認為，我覺得，除了學習他們的精神外，也要學習他們‘船小好掉頭’有作法。”

——你不是要把我廠分成若干個分廠嗎？這就是把一艘大船拆解成無數艘小船，無數艘小船都有自己的產品，集腋成裘。

——這也是合適中國國情的作法。

——農村包產到田為什麼那麼有成效？其中的一條就是有效地發揮了每一個人的積極性。中國人不能吃大鍋飯，只能拆散成一個個小灶，才能把大家的積極性調動起來。

張建中說：“哪一天，你帶隊去看看，各車間主任、車間技術人員都參加，參觀完後，你把你的想法說一說，把辦分廠的氣氛營造起來。不能萬多人只指望一個產品，讓大家都來想辦法。我們可以搞掛鐘，也可以搞風扇，甚至，還可以開發一些技術含量更高的產品。”

王解放就打電話給郝小萍，轉告了張建中的意見。

郝小萍說：“你們什麼時候來參觀都可以。”

王解放捂著話筒問張建中：“明天上午怎麼樣？”

“你拿主意。”

王解放就對著話筒說：“明天上午九點吧！我們直接去鐘錶廠。”

郝小萍說：“我在那裡等你們。”

糖廠各車間主任、車間技術人員就有兩百多人，比那個小廠全體人員還要多。張建中和那小廠長握手時，他很不好意思地說：“你們是老大哥，我們向你們學習才是。”

張建中笑著說：“現在是你比我們有能力，你能的產品都遠銷國外了，我們還苦苦掙扎。”

“不一樣，你們人多，包袱重。”

“所以，我們才來學習‘船小好掉頭’的經驗，才想看看，我們是不是能化整為零？”

王解放說：“如果，我們每個車間都可以像你們這樣，糖廠的日子就不會那麼艱難了。”

“其實，我們也有艱難的時候。”

張建中感嘆地說：“能夠在現在這種大環境下創出一條生路非常不容易。”

許副部長說：“現在，我們區裡不僅總結他們的經驗，還準備擴大企業規模，把附近幾個小廠划進來，以他們的產品帶旺一片。”

郝小萍本想親自陪同，暫時接到一個會議通知，只好讓許副部長代表她。

“郝常委說了，吃飯的時候，趕過來。”

張建中說：“我們就不吃飯了，參觀完就趕回去。”

這兩百多人，怎麼好意思讓人家請。

許副部長說：“郝常委說了，特意請你們幾位廠長和副廠長。”

“我和你們郝常委都是興寧的，就不用那麼客氣了。”

許副部長說：