始有人養閹割過的豬了，也已經陸陸續續的可以出欄了，時不時派人去收購一下，勉強能滿足烤肉店的需求。

再則，就是紙鋪，順帶著賣鋼筆與鉛筆，生意也很平穩，批發更是很穩定，都不用多說。

隔壁的腳踏車專賣店，生意差一些，但是有了嬰兒車和學步車之後，也算是穩定，偶爾還有外地行商去批發。

再然後，就是最賺錢的玻璃專賣店了，年關將至，送禮的人不少，玻璃擺件，送出去也有面子。

這些都是屬於他一個人的產業，別的他有入股分紅的也不少，比如說王程的布莊，還有那些書畫坊的生意，甚至是白砂糖的生意。

前幾日送來的分紅，也不是一筆小數目了。

祁秋年粗略地翻看了一下賬本，他擔心的，不是收入問題。

他琢磨了一下，大手一揮，決定給員工們過一個好年。

順便的，他也想要借這個機會，來一場員工大考核。

涉及到核心內容的，這沒辦法，這部分的員工都是買來的，身家性命都握在他這個主子的手裡，屬實很難出現背主的行為。

但其他的大部分的普通員工，也都只是簽訂了僱傭合同。

所以，這一年多的時間，大大小小的也出過不少的問題，基本上都是被各種權勢收買。

這個時代，普通人可沒有那麼重的契約精神，即便是他契約裡定的違約金高得下人，但人為財死，鳥為食亡。

或許一些小錢，不足以讓他們出賣自己的良心，也不敢讓他們去賭，但若是千兩萬兩銀子呢？

能在京城出來打工的，都是些普通人，這麼多銀子擺在面前，不可能沒有誘惑力。

俗話說，只有千日做賊的，沒有千日防賊的道理。

這次員工大考核，同樣也是一次清算。

到時候，能留的留，不能留的，直接給他滾蛋。

至於能留的那部分，還得要想辦法籠絡人心，讓他們對祁家的產業有歸屬感。

就是屬於那種，以在祁家工作感到自豪。

最簡單的，就是各種福利了，以及漲工錢，或者是升職。

祁秋年決定好了之後，就立馬準備去安排，唰唰唰地，寫下了策劃案，交給大源，以及老餘，讓他們兩人協作處理。

老餘確定了要留下幫他打理生意，人品也經過了時間的驗證，自然可以逐步地，慢慢讓他走進核心了。

祁秋年不可能一直都留在京城。

雖然他嘴上說的，在路沒有修好之前，他都不準備出遠門的，但萬一呢？

要是再出現前段時間的情況，他短時間內不在京城，又宵小乘機作亂，需要有人坐鎮。

大源的成長速度很快，如今即便是混跡權貴世家子的中間，他也能做到不怯場，甚至是遊刃有餘了，但確實是年紀小了一些，有時候鎮不住場合。

相比之下，老餘就更合適一些，也更圓滑一些。

員工們很快也收到了訊息，這年底大考核是什麼意思？

大源解釋，“決定了你今年的年終獎能領多少錢，還有，想不想升職啊？各位兄弟姐妹，咱們侯爺向來慷慨，給咱們的福利，工錢，在整個京城都是頂好的了。”

員工們連連點頭，確實是，他們有一部分是從北方逃難來的，之後就留在了京城，都沒想過能找到這樣的好工作，拿這麼高的工錢。

還有一部分是京城的土著，在京城屬於家庭條件很普通的那種，他們從前也沒見過這麼好的福利呢。

特別是家裡的孩子能免費上學。

從前他們還在猜想，這些教書先生的水平不咋好，但後來才知道，這些先生都有功名呢。

就連他們