很多移民者無法接受這樣的現實，但也只能逐漸歸於窮苦。

因為他們並不適合這種更惡劣的社會環境，也無法在跟適應了惡劣社會環境的人的競爭中脫穎而出。

剩下的一部分歐洲人則是真的爽了，他們本就不是無產階級或者小資產階級，而是真正的資產階級。

在國家屬性徹底消失之後，他們才有機會徹底放開手腳，憑藉自己的資金在華夏文明地區攪動風雲。

更廉價的勞動力、受教育水平不低的勞動力、十分容易滿足的勞動力，這三種只要佔了一種，都是一個適合投資開發的地方。

而在華夏地區，這三種特質全佔的人佔比都不算少。

所以在歐洲的大資本進入並且成功在華夏文明立足之後，反而帶動了更多歐洲人向華夏文明地區遷入。

因為他們需要更多的自己人來管控局面。

這當然不是歧視或者優待、搞種族主義政策，而是單純想找一些比較正常、比較符合他們需求的勞動力。

想想也知道，大資本會認為部分無產者跟他們是自己人嗎？他們只會擇優錄取。

華夏地區的管理者很多，也遠比歐洲地區的人更“專業”，但他們普遍存在一個問題，那就是“更喜歡讓他人去辦自己的事”。

問華夏地區的管理者，怎麼才能賺更多的錢？

他們會說，聯合施壓擠佔上下游利潤空間、開除部分底層勞工降低工資支出、透過營銷手段增加商品價格等等。

全都是在“我自己就是不改變、不最佳化”的情況下，從他人口袋裡搶錢。

這種小聰明都算不上的手段對真正想要賺更多錢的老闆來說，根本沒有任何意義。

所以歐洲的老闆大量任用歐洲人作為中高層，負責專案對接、專案分配等事務。

這一舉措也使得原本來到華夏地區的富裕歐洲人選擇繼續留在華夏地區，因為這些崗位的出現，解決了他們被過度剝削勞動價值的問題。

之後便是長久的演化。

在經過幾代人的混血之後，最終還是形成了相近人種結合的習慣。

因為歐洲人和東亞人的差異太大了，混血兒從第二代基因就開始不穩定。

隨著大量案例被逐個曝光，以及在時間流逝之下，大眾逐漸習慣了歐洲人的存在，大多數人也從原本對“跨國”聯姻極度的狂熱轉為了冷淡。

畢竟國家這個概念都消失幾十年了，不同人種雜居也有幾十年了，這麼多活生生的家族遺傳病導致的畸形病變後代例子都擺在眼前，也沒人再有理由保持當初的狂熱了。

像艾比那種，看起來完全是西方人面貌的輕度混血，在王遙他們的生活中真的是很常見。

所以就算艾比說著一口流利的中文，王遙也只是覺得有點奇怪，從來沒有特別驚訝。

可是不驚訝只代表習慣了這種情況，不代表這種情況的存在是正常現象。

這裡畢竟是異世界，是完全不同的文明體系，拿自己固有的認知生搬硬套才是愚蠢的行為。

首先要認識到這裡是未知的異界，之後始終要保持著對未知的探索與學習態度，才能在這個嶄新的世界中獲得自己想要的資訊，推演出遇到的那些奇怪問題的答案。

目前王遙對四象世界的不解之處大多在於過往歷史中存在的問題，當下的問題或許只能算是這些歷史遺留問題的衍生。

可是基金會宇宙這個神秘的世界，稱得上奇怪的地方太多了。

王遙現在已經遇到了艾比、大蜥蜴、斯蒂爾、維克特他們這些基金會出身的人，但也無法透過他們的敘述瞭解基金會宇宙是一個怎樣秩序下的宇宙。

基金會作為基金會宇宙最強的戰力、最