的黃錫照跟以前不一樣了，臉上帶著紅光，腰桿筆直，精神十足。

“董事長，去年我們亞視透過改組電視節目，增加新的欄目，歸還一些到期的貸款一億一千萬員，全年上交總部利潤五千萬元，明年亞視總部大廈落成，我們可以實現更大的飛躍”黃錫照認真的說道。

“老黃，做的不錯，亞視扭虧為盈您們的付出我都看到了，很不容易，目前亞視還有多少欠款”郭永仁詢問道，黃錫照一陣的激動，上次開會的時候郭永仁說過，只要亞視的利潤能夠達到五千萬，就解決亞視的外債問題，看來董事長是打算一次性解決了。

“董事長，目前亞視還有三億七千多萬的外債”黃錫照如實的說到底，郭永仁點了點頭。

“文超，你記錄一下，會後跟黃總商量一下，年前將亞視的外債全部消除”郭永仁對周文超說道。

“是，董事長，我會後就跟黃總協商”周文超站起來說道，郭永仁點了點頭，擺擺手讓周文超坐下來了。

“謝謝董事長，我們亞視今年一定取得更好的利潤來回報董事長”黃錫照是真的激動了，亞視從資不抵債一直到了現在，一路走過來太不容易了，多少個夜晚自己都沒能睡個好覺，現在終於苦盡甘來了。

“老黃，這是你們應得的，亞視這幾年都沒有發放過獎金跟福利了，另外員工們的薪水也沒有調整過，你會後跟文超結合一下，拿出來兩百萬元作為獎金給大家發了吧，明年開始，按照公司規定，中層人員計入年終獎的考核，另外，員工薪水上調百分之八”郭永仁對黃錫照說道，也算是給亞視的補償吧，這兩年亞視這幫人確實是盡心盡力了。

“謝謝董事長”黃錫照站起來說道，真的不知道該說什麼好了，其他的人都是一陣的感慨，亞視這幾年真的不容易，一步步的扭虧為盈付出了很多，現在終於熬出來了。

郭永仁擺擺手讓黃錫照坐下來了，轉頭看了看蘇燕飛，“老蘇，到你了，說說吧，去年如何”郭永仁笑著說道，蘇燕飛也是一笑站起來了。

“董事長，食品公司去年一共完成了臺灣台北生產基地的擴建，馬來西亞分部建立以及投產，泰國分部建立並且已經投產，深圳分部建立跟投產，。。。。。。。。。由於對外擴張花費不少，全年的利潤被拉低了，全年總共上繳公司利潤兩億四千萬元，今年我們有把握突破到七億利潤”蘇燕飛的彙報到，不少人都點了點頭，食品公司就是厲害，擴充套件了那麼多還有如此的利潤，真的不簡單。

“很好，我對你們有信心”郭永仁高興的說道，蘇燕飛做的確實不錯，自己也調高了蘇燕飛的年終獎勵，蘇燕飛是對得起這一份獎勵的，擺擺手讓蘇燕飛坐下來了。

“老蘇，這一次到美國學習你也去了，下一步，食品公司內部全面推行五s管理，一切朝美國的樣式看齊，甚至是超越他們，這都是你們要下功夫的，我們的這一套管理模式領先世界幾年，所以必須要保持下去，明白嗎”郭永仁一臉認真的說道。

“請董事長放心，這一次到美國學習，各方面的人員都有很大的感觸，我也專門開過會議讓他們開始進行改變，不要去一次性到位，但是，每一個月，你都必須有所改變，沒有改變的單位負責人我會進行從重處罰”蘇燕飛站起來說道，郭永仁點了點頭讓蘇燕飛坐下來了。

“這一次不光是食品公司，各單位都一樣，必須推行五s管裡，總部會成立一個督察組，每個月都會進行檢查，凡是落後的通報批評，全年落後的按比例扣除年終獎金”郭永仁看著在場的人宣佈了這個決定。

所有人都是心裡一緊，他們都去美國那裡的生產基地看了，確實的厲害，車間，倉庫，等等，管理人員不多，但是效率超高，每個人都不閒著，一直忙碌著，一直到下班為止，蘇燕飛跟高橋正吾兩