息區休息，財務部馬上會進行核算。而留下來的人請稍安勿躁，等辭職的人員過去休息後，我會好好的說我的制度。”

看到不再有員工人移動，司馬良開始要求辭職的人員去休息區，然後看著要離開的齊富和他的跟班。

“我不得不說你們做了一個後悔一輩子的決定，可惜了。”

齊富頓了一下腳步，但也只是停了一下。就頭也沒回的繼續走，只是飄過來一句淡漠的話語。

“我等著後悔的哪一天，只是希望不要讓我等太久。”

等該走的人都走了以後，司馬良望著剩下的60多人，還有身邊的4名原管理層。看著一個個有不安，有期待，有無所謂的眼神，司馬良深吸一口氣。

他不知道將要宣佈的制度是不是最好的，但可以肯定絕對是能夠讓員工們滿意的。

“首先告訴大家第一個好訊息，以後工資全部上調百分之五十。”

第一個訊息就讓那些留下來的員工露出了笑容，既然有了第一個，就會有第二個。這時的他們無比的慶幸留了下來，以前的工資本來就很高。現在再上調這麼多，可以肯定絕對是省城投資公司裡工資最高的了。

司馬良雙手下壓，制止了他們的議論聲。接下來這個才是重點，他相信沒有多少人能夠忍住這個誘惑。

“第二個好訊息，獎金制度。不知道以前的怎麼樣，但是我相信我要宣佈的這個，絕對會讓你們慶幸終身。”

“其實也很簡單，比如一個專案公司賺了1千萬，那麼負責此專案的團隊或個人，我單獨獎勵1個點。並且每多賺1千萬就多1個點，為公司賺到1億的時候，我獎勵你們10個點。”

“到1億的時候就是每多1個億增加1個點，為公司賺到10億的時候，我就獎勵你們19個點。”

“到10億的時候又是每多10億增加1個點，為公司賺到100億的時候，我就獎勵你們28個點。”

“最後就是到為公司賺到200億，我獎勵你們29個點。到300億的時候再次獎勵到30個點，還有不可能無限獎勵下去，最多就是30個點。”

“最後提醒一下，這個獎勵是專案結束以後，以公司最後的利潤來算，不是可以疊加的。”

宣佈到這裡司馬良停了下來，本來還以為會聽到歡呼聲，沒想到卻是鴉雀無聲。看了一圈，原來都被這個訊息驚呆了，包括身邊的幾位。

他們的腦海中全部迴盪著這次的獎勵制度，他們沒想到是這樣的獎勵，這次真的是被這個制度砸暈了，砸蒙了。

“啊！！！桂玉，你掐我一下，我是不是在做夢。”

一聲尖叫打破了寧靜的氣氛，接著大家就好像猛地清醒過來一樣。互相擁抱著，互相慶祝著，互相議論著。

“哈哈哈，如果我一個專案為公司賺了300億，豈不是說總裁會獎勵我90億的獎金。發財了，發財了。”

“你醒醒吧，你以為好專案這麼容易啊。其實只要賺到1億，就有1千萬的獎金了，哈哈哈。”

東方雨薇拉了拉司馬良的衣服，擔憂的說道：“你真的要實行這樣的獎勵制度，會不會太多了。”

司馬良拍了拍她的手，給了她一個微笑：“我自有分寸，放心吧，跟著我的人會有無窮好處的，而你就是最大的受益者。”

其實司馬良真正的原因是為了系統積分，試想一下這個制度可是他單獨獎勵的。也就是說相當於是他用自己的錢來獎勵員工，這樣既可以得到人心又可以得到積分。

第71章悔恨（第3更）

第71章悔恨

“請問司馬總裁，如果是賺了1千萬以下的呢？”

一個聲音從人群中突兀的響起，引得大家紛