能跟李貴這傢伙走的近的人，想想也知道不會太靠譜了。

不然，也不可能從中樞退下來不是？

有了李東的支援，那安心就有底了。

說實話，這段時間，安心也快讓李貴給煩死了。

李貴三天兩頭的給她介紹人。

有些是直接領過來的，有些是隻拿過些資料來給她看的。

李貴的目的就只有一個，讓他的朋友來負責整個資訊情報團隊。

但安心這邊遲遲不表態，總說是上報給李東了，需要李東來定奪。

這讓李貴對她很是不滿。

覺得安心不給他面子。

李貴好歹也算是李東的心腹，安心還真有點擔心李貴去李東跟前打自己的小報告。

現在有了李東這話，安心就不擔心了。

反正這個資訊情報團隊，也不是一天兩天能組建起來的，李東就讓安心繼續物色人選，同時，他也會叮囑一下李貴那邊，讓他給介紹幾個靠譜的過來，別局限於跟他關係好的。

說完了資訊團隊的事，李東又跟安心說了下年終獎的事。

安心這邊都已經算好了。

就按照公司的業績提成和李東個人的操盤資金量提成計算的。

總計是五千兩百多萬美刀的獎金。

這筆獎金已經是相當驚人了。

按照公司的獎金分配方案，安心個人就能拿到十分之一的獎金，也就是五百二十多萬美刀。

三千五百來萬華幣。

當初安心來公司的時候，李東給她承諾的是一年不會低於一百萬。

可是現在，單單是年終獎金，就三千五百多萬。

以至於，當安心計算出來這個獎金分配結果的時候，心裡都有點忐忑。

李東不會反悔吧？

安心還想著，要是李東敢反悔的話，她一定要跟李東據理力爭。

她自己的獎金是一方面，更重要的事，有關這個獎金分配方案，是一開始就定下來的。

公司裡的人都知道。

而根據這半年來的交易情況，大家差不多也都能計算出來一個大概。

所以這段時間，公司裡的人都很興奮，眼巴巴的盼著李東來給大家發獎金。

這個時候，李東要是突然反悔，發的獎金跟大家期望的相差太大，那就不好交代了。

公司整個的人心都散了。

甚至連她安心，都不會再安心了。

李東接過安心的這個獎金分配表格，大致看了眼，說了句：“這個獎金，再調整一下。”

安心一下就急了：“調整？為什麼？這可是公司一開始就定下來的獎金分配方案，而且還是你定的，並且都已經在公司內部公示了。你這個時候再調整，你有考慮過員工們的感受嗎？你要是覺得多了，那就不應該一開始就定這樣的方案，作為公司的老闆，你就應該說話算話，哪能像你這樣，朝三暮四、朝令夕改啊？我不同意！”

李東都愣了，呆呆的看著安心，說了句：“你不同意？”

“對，我不同意！李東，你太讓我失望了，你怎麼能這樣！這半年來，我們大家都為了這個公司辛辛苦苦的付出，結果到頭來，你卻覺得給我們的獎金多了！你……你言而無信！”安心氣鼓鼓的看著李東，說道。

李東無奈一笑，說道：“我什麼時候說獎金多了？”

“啊？什麼意思？”這次輪到安心發愣了。

“我的意思是，這半年以來呢，大家幫著我操作原油，進進出出的做了好幾筆，我算了一下，不算現有持倉的浮盈，單是之前那幾筆鎖定的利潤，就有兩三千億美刀了吧？雖然呢，所有這些交易指令、交易決策都是我做的，