，給的都是十分常見的茶葉害蟲，治理也是通用之法，並無任何特殊之處。

只要是認真鑽研過茶理相關書籍的，都能通關。

這一輪，宋回泠和胡文定都順利透過了。

最後一輪，是茶場兩名管事親自面試。

其中一名管事就是祝海林，另一名管事叫畢登。

這輪的考核依舊是考生兩兩進入，由管事提問，考生輪流作答。

面試的形式和現代的結構化面試倒是有異曲同工之處。

宋回泠先在兩位管事對面坐定，胡文定從她面前走過去，對她投去一個敵意的眼神，而後坐在她旁邊的椅子上。

兩名考生都坐定後，由畢登開始提第一個問題。

題目是當茶場出現緊急事態，管事無法在第一時間趕到茶園的情況下，身為管事下手，他們是依經驗當場處理，還是及時稟報管事，由管事來做定奪。

宋回泠先回答，她的答案是得視事態緊急情況再決定要不要先稟報管事。

在宋回泠回答的時候，胡文定仔細觀察對面兩個考官的反應。

發現畢登臉上明顯露出了不贊同的神色，他心裡突然有了數，一會兒該怎麼說。

待輪到他時，他直接對著畢登拍了一通馬屁：“我們不過就是小小下手，能有什麼處理緊急事態的經驗，一切不都得管事的說了算嗎？不管何時，我們都得以管事馬首是瞻，不能生出異心，若是與管事想法一致還好，若是意見相左，豈不意味著我們會做出錯誤決定，讓茶場蒙受損失？”

胡文定說著，目光還不時飄向宋回泠，話帶深意道：“像這種自作主張的下手，多半也不會聽從管事安排，做下手的不必太有主見，只要服從就好。”

這是什麼職場舔狗發言？

宋回泠翻了個白眼，冷冷勾唇道：“你這麼聽話，確實適合給管事打一輩子下手。”

胡文定瞪了她一眼，這女人是在咒他這輩子永無崛起之日嗎？

祝流音聽完兩人發言，不似畢登那樣將神情都掛在臉上，而是默默在紙上，將胡文定的名字打了個叉。

第二道問題是如何理解茶葉品種有優劣一說？

胡文定怕宋回泠學會他答題的套路，這回直接搶在宋回泠之前回答。

依舊是對著畢登一番吹噓，給他戴了一頂高帽。

說茶葉品種有優劣，正如人也有優劣一般，像畢登就是天生的優人一等，所以才能當上管事。

就連畢登日後會成為茶場東家，甚至成為大晏第一茶商這樣話都說了出來。

宋回泠看了下畢登的反應，他唇角上揚的弧度都快壓不住了，看來還是挺受用的。

這一輪考核莫不是比誰更會拍領導馬屁？