文，有固定的模式，你只需照葫蘆畫瓢就行。所以，有人將機關工作視為“煎熬”，就像煎中藥一樣，其中滋味只有當事人才能體會。

這種工作也許更適合笨人來幹。一來因為人笨，所以能夠忍受。二來因為笨人常常是一根筋，把領導的話當聖旨，沒有或者不敢有其他想法，一切按規章制度辦，自然不會出錯，能夠幹好。不像聰明人，會把手中的那點權力充分利用起來，為自己謀求一點好處。遺憾的是，公務員隊伍裡聰明人太多，而笨人又太少。所以，常常把簡單的事情搞複雜，把複雜的事情簡單化，機關也就成了勾心鬥角的競技場。

武威是聰明人，自然不甘心過著這種煎熬一般的生活。好在到了年底，他很快便找到了喜歡的事兒。

原來黨政機關也跟很多行業一樣，有旺季和淡季之分。淡季成天沒事幹，坐得腰疼；旺季忙得腳不沾地，連喝水的功夫都沒有。

歲末年初是機關的旺季，各種事情紛至沓來。首先是會多。各種會議接踵而至，好不熱鬧。有國家部委召開的，有省裡召開的，有廳裡召開的，還有各市召開的。會議地點也是天南海北，領導們像走馬燈一樣忙得不亦樂乎，成天飛來飛去。如果這時候有一架飛機掉下來，保證大部分都是開會的，可以算是因公犧牲。

要是僅僅開會也就罷了，開會的間隙，領導們還要見縫插針，穿插開展些增進友誼的活動。當然這主要是到上級機關的時候。比如說到京城開會，光掂著檔案袋不行，還得帶些土特產到有關部門、有關領導那兒拜訪拜訪，宴請一下各方神仙、小鬼，算是增進友誼、聯絡感情，以免臨時抱不住佛腳。

武威知道，現在的土特產早已不是昔日的土特產了，其內涵得到了極大的豐富。所謂的土，指的是土地，而不是鄉土。只要是土裡長的，或者土裡長的東西加工成的都是土產；所謂的特，指的是獨一無二的東西，至於出於何省、產於何國則無關緊要。因此，像茅臺、五糧液、XO軒尼詩、法國香水等等都是土特產。當然，送土特產這種重要的任務還輪不到武威，他大可不必為此操心。

其次是檢查評比多。多到業務部門忙不過來，人手嚴重缺乏，於是便從各單位臨時抽調人員。武威幸運地被抽調參加全省冬季森林防火安全工作檢查暨嚴厲打擊盜獵販賣野生保護動物專項行動督察。這是農林廳每年的例行工作。因為秋冬季節天乾物燥，是森林火災的高發期。另外，這個季節也是打獵的好時候。候鳥遷徙、走獸肥壯，加以草木凋零，它們失去了掩護的屏障；又是農閒季節，無事的農民就想搞點野味作下酒菜。最重要的是，這些年野味暢銷，價錢高漲，吸引了一批膽大妄為的偷獵者。

廳領導對這項工作高度重視，每年都要專門下發檔案，成立領導機構，組織督察小組，由廳級領導——主要以虛職為主，帶隊分赴各省轄市檢查督導。

農林廳廳級幹部人才濟濟，吃飯時兩張桌子都坐不下。儘管農林廳是個大廳，廳機關有近三十個處室，此外還有直屬機構、二級機構無數，近年來又成立了一些臨時機構，但仍然不夠領導們領導。為此，領導分工時創造性地發明了一種虛實結合的辦法，就是每一個有實際職務的廳領導配備一名非領導職務的廳級幹部協助工作。比如分管辦公室、宣傳處、老幹處的劉副廳長，就安排了副巡視員張勝利同志協助他工作。

但分管領導一般都具有勇桃重擔、不怕幸勞的高尚品格，為照顧協助工作的同志，怕把他們累壞了，通常只安排他們協助做一些不用勞力費神的工作——像出席可有可無的會議、宴會等等，當然都是他們忙不過來或者不願出席的。於是，廳裡就出現了一批位高無權，每天上班就是喝茶、抽菸、看報、聊天，偶爾開開會、吃吃飯、發發牢騷的廳領導。為了顯示配備這麼多領導的重要性和必