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第152頁

所以鐘鳴才想趁著《學海無涯》這個專案成功的時候,讓謝主管去跟高層要求立項一個新專案。

下午,謝主管又把鐘鳴叫到了辦公室。

「高層不同意。」

謝主管顯然是費了不少口舌,整個人看起來都有點心累,一個勁喝水。

鐘鳴倒是沒有太意外,問道:「理由呢?」

謝主管輕輕嘆了口氣:「覺得咱們專案的人員構成,不具備開發常規大型遊戲的能力。而小型的手環遊戲,公司已經夠多了,也不打算開新專案。其實說白了,公司還是更信任我們專案在教育類遊戲方面的潛力,就希望咱們可以繼續推廣《學海無涯》,或者再研發一款新的、類似於《學海無涯》的小成本遊戲。」

鐘鳴點了點頭:「我明白了。」

謝主管本來以為鐘鳴會非常失望,但現在看來也沒有,好像這也在他的預料之中。

「鐘鳴啊,我知道你是個有想法的人,或者說是天才也不過分。連《學海無涯》這樣的專案你都能做起來,其他常規的遊戲專案肯定也不在話下。甚至你的能力比我,比光翼互娛大部分主管都要強。如果你想追求更好的發展,我可以跟呂總說,把你調到更好的專案裡去鍛鍊一下,雖然不太可能直接升任主設計師,但繼續做世界架構師是肯定沒問題的。」謝主管說道。

鐘鳴搖了搖頭:「不用了。」

至於為什麼不用了,鐘鳴沒再說,謝主管也就沒再問。只不過謝主管隱約有種感覺,像鐘鳴這種人,遲早是會走的,可能光翼互娛也就只是他一個暫時歇腳的地方而已。

「哦對了,謝主管,還有個事。你能不能跟呂總打個招呼,從《機甲紀元》專案調個程式過來?正好咱們這人手也有點缺。」鐘鳴說道。

謝主管一愣:「從老劉的專案要人?要誰?他本人的意願呢?」

鐘鳴說道:「他本人很想過來,叫周森,我跟他合作過,技術沒問題,脾氣也不錯。」

謝主管點頭:「行,回頭我跟呂總說一聲。新專案要不來,要個程式應該還是沒問題的。」

……

鐘鳴回到自己的工位,忙完了自己的工作,日常划水。

高層的拒絕在他的意料之中,但鐘鳴其實還是有那麼一絲絲僥倖,覺得呂總會答應。

當然,現實很殘酷。

光翼互娛和很多大公司一樣,一個專案的立項是有程式的,畢竟每個專案都相當於公司為專案主管提供資源,最後虧錢了,那主要是公司承擔損失,主管頂多就是沒獎金,該有的工資是一分錢不會少的。

而能否立項透過,無非就是公司高層是否看好這個專案,主要取決於:遊戲設計稿或者deo的質量,主管和專案的研發經驗,投入及風險的評估,等等。

按照一般的立項流程,是主設計師和主管做好新遊戲的設計概念稿,或者是找程式做好一個deo(小樣),拿給分管領導看。這時候公司高層會綜合評估這款遊戲的前景、風險、大致投入等等,如果覺得合適就做,不合適就改。

當然,對一些明星製作人來說,這些步驟全都可以省略,畢竟人家有名氣,有知名遊戲,在玩家中有大批粉絲,只要他說想做什麼,公司立刻就拍板給錢。

但對大部分主管,尤其是像老謝這種主管來說,想做什麼專案就不完全是由自己說了算了。

第126章 虛擬偶像大賽!

謝主管本身並不是什麼明星製作人,也沒做過什麼特別成功的專案,唯一值得拿出來說一說的,可能也就是《學海無涯》和百萬大撒幣,偏偏還不是常規的遊戲。

高層顯然是完全不信任謝主管和這個專案對常規遊戲的研發能力,所以根本不願意投錢。