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第19部分

看它的得與失,而是要看這件事能否對自己有所幫助和啟示。Dream的投資原則給我最大的觸動就是他的理念,這時一種對價值投資的全新理解。這需要對企業發展和市場走向都要有一個異常清晰冷靜的認識,才能夠制定出這樣的投資方案。這個名叫Xylon蕭的年輕人,很不簡單!”

“少年得志未必是一件好事,少了挫折的歷練,一個人很難真正的走向成熟!”卡爾知道蕭逸臣恐怕是美國公司高管中年紀最小的一個,他說這話三分有些嫉妒,七分卻是自己真實的感慨。

“後生可畏,未來都是你們年輕人的天下了!”巴菲特輕輕的嘆了口氣,他特囑咐卡爾多留意那個年輕的華人青年,“他很可能是我將來最重要的合作伙伴!”

卡爾提出巴菲特如果真的對dream那麼感興趣,他現在就可以把蕭逸臣請到奧馬哈。

“現在還不用急著和他見面,我還得再觀察dream一段時間才能夠最終下結論。”巴菲特搖搖頭。

“看來叔叔對dream還是不太放心啊!”卡爾為是自己的觀點讓巴菲特產生了猶豫,但巴菲特接下來的話卻讓他呆立當場,“我不是擔心dream賺不到錢,而是拿不準dream究竟能夠賺多少錢罷了!卡爾,我希望你記住我今天的話,未來十年,Xylon蕭和比爾-蓋茨兩人之中,肯定有一個能夠出現在世界富豪排行榜最耀眼的那個位置!”

第三十三章 風雲奧斯卡

蕭逸臣出任派拉蒙影業副主席之後,首先收到的是斯皮爾伯格與馬克的祝賀信,雖然兩人都是來自環球,但祝賀信的內容卻截然不同。網 //斯皮爾伯格在信中的語氣很真摯,他完全是以一個朋友的身份向蕭逸臣表示祝賀。而馬克的賀信則是出於客套的需要,裡面都是一些很華麗的詞藻,他對蕭逸臣拒絕環球還是有些耿耿於懷。

對派拉蒙未來的發展,雪莉-蘭辛和蕭逸臣的看法是一致的,只有不斷推出高質量的影片,才是派拉蒙的生存之道。由於蕭逸臣本身就是電影編劇,而且幹過一段時間的製片人。所以在分配工作的時候,蕭逸臣負責分管影片的投資和拍攝。但在對未來電影市場的分析上,兩人的看法還是發生了一些分歧。雪莉-蘭辛認為必須不斷的壯大派拉蒙的公司規模,以規模優勢來實現對市場份額的佔有。蕭逸臣則認為由於存在邊際成本不斷增加的因素,但公司的規模達到一定程度的時候,依靠規模擴大所得的利益遠遠無法彌補成本增加帶來的損失,所以他不主張盲目的擴充公司規模,而要在成本管理和最佳化內部結構方面多下功夫。在蕭逸臣看來,未來的電影市場,不可能再像從前一樣出現某一家電影公司獨佔市場的局面,而是由幾家大的電影公司進行有競爭的合作,共同瓜分市場的蛋糕。

雪莉-蘭辛一時還有些無法接受蕭逸臣的看法,但她最好的朋友,公司的傳媒總經理賈非-蘭辛卻對蕭逸臣的看法很是認同。他告訴雪莉-蘭辛,未來的電影投資,光製作成本可能都要上億,由於競爭的加劇,花在後期宣傳上的錢也會是一筆不少的數目,這樣的成本讓一家電影公司來獨立來承擔,而且一部影片的製作週期決定了不可能很快的收回投入的成本,這會使公司的資金鍊變得很緊張。在資金充裕的情況下,這個問題或許並不明顯,但是一旦公司的資金出來問題,一部影片就可能拖垮一家電影公司。

而合作的優勢是不言而喻的,在分攤成本和風險的同時,兩家電影公司都可以運用自己的營銷網路對影片進行宣傳,然後在自己的院線上映這部影片,中間環節就節省了大量的成本。賈非-蘭辛的一番分析讓雪莉-蘭辛終於認同了蕭逸臣的觀點。~~網~~

在管理層對派拉蒙未來的發展方向上達成一致之後,蕭逸臣開始馬不停蹄的為派拉蒙尋找適合下一階段拍攝