得不說下省轄市的幹部任命模式。 省轄市，一般還是屬於縣處級行政區劃，雖然在行政上由省委省政府直接管轄，但在實際操作中，因為地域等原因，往往會由其原來所屬的上級政府代為管理。 青竹市就是如此。 青竹市是玉書省的省轄市，但受玉書省省委省政府委託，由武陽市委市政府代為行使對青竹市的管轄權。 在人事任命上，就與普通區縣有所不同。 通常，地級市下轄多個區縣，其對下面的區縣有人事任命權，包括轄區內區縣的四大班子領導成員，都要由該地級市進行任命，報省裡備案。 當然，省裡也可以直接下派幹部出任某個職務，但會提前知會地級市委和市委組織部等部門。 青竹市這種省轄市就有所不同。 其名義上由玉書省直接管理，但武陽市作為代管上級單位，對青竹市副處級以上幹部有人事建議權，只要省委、省委組織部無異議，報省委組織部任命即可。 作為上級，省委和省委組織部當然可以直接任命其他幹部，謝成雲就是如此，現任常委副市長黃永清也是由省委組織部從巴州調到青竹市任職的。 而像市委副書記劉光日就是另外一種情況，他是由武陽市委組織部推薦的人選，上報玉書省委批准、省委組織部任命的幹部。 人大和政協，雖然要經過人大代表和政協委員的選舉，但其實都大同小異，只是市委統戰部也會參與進來。 當然，作為四大班子的正職，尤其是黨委和政府的一把手，一旦出缺，對其虎視眈眈者眾多，不只本地有希望的幹部，其他地方、上級單位，包括省裡，甚至中央部委都可能直接橫插一腳。 越是往上走，位置越少。 僧多粥少矣。喜歡體制誘惑：重生後我立馬考取公務()體制誘惑：重生後我立馬考取公務。