………【第三部分　第一百十一章　接二連三的倒黴事】………

托特宣佈c。B。照明獨立後唯一讓竹子有點期盼的是她得知裴如健有了幅度不錯的加薪而瑞貝卡也得到了漲薪她盼著給自己的調薪協調信也快點來。可過了一個多月竹子眼巴巴地等加薪結果始終沒收到人力資源的協調信。

她忍不住厚臉皮給總部人事打電話詢問加薪的事宜負責銷售團隊的VIcky平時跟竹子挺能談得來一聽竹子問的是加薪的事情立馬就換了語氣。

“加薪不僅看員工的表現也會把員工為公司服務的年限作為參考的。”

竹子聽這話越聽越像是人事部拒絕給自己加薪的通告她心想這也是活該誰讓自己工作年限低呢於是默默忍著。…

集團動盪並不意味著可以少做事相反竹子的事情只多不少一方面永通光源隔三岔五打電話給竹子詢問c。B。照明的狀況彷彿比竹子還緊張這次的剝離作為副作用的阿福的打款越來越慢做c。B。照明的專案也不那麼積極。

另一方面自從spIn…oFF那天起竹子無論是到哪兒見客戶都得準備好一個相同的問題而客戶也八成會問到這個問題竹子不厭其煩地給客戶解釋說spIn…oFF除了公司名字變了以外不會帶來實質性影響原本的品牌產品能用五年甚至更久但客戶就是糾纏不清。

總部那兒總是傳出有人離職的訊息從spIn…oFF的訊息出至今兩個月總共走了兩個pgmmanageR）、三個pm（產品經理）、兩個銷售經理和一個財務經理普通員工的流失不計其數。

竹子也嘗試著看看有沒有新東家無奈找了圈下來她覺得滿意的對方看不上她對方看得上她的她卻不樂意去只有家叫a。B。電氣的讓她感覺不錯不過只面試了一次還沒進一步通知。這讓竹子意識到了職場的嚴峻——找工作也不是容易的事。

本來竹子還沒覺得spIn…oF對自己有什麼明顯影響但在經歷了接二連三的倒黴事後威脅變得越來越煞有其事常熟文化樓群一千萬帶來的喜悅早不知去哪裡了。

讓竹子沮喪的不僅在此。

一天她在電梯口看見瑞貝卡的背影她突然想起來那天在維景裡見到的背影就是她。

竹子立馬想到那天在代官山裡瑞貝卡莫名其妙的話原來瑞貝卡在暗指她透過裴如健來拿專案然後把數字給她而不是她馮筧竹堂堂正正憑能力去拿專案的啊。

“假如這讓公司同事知道那就太可怕了。”她想。

………【第三部分　第一百十二章　在別人眼裡我該多蠢啊】………

她立刻把這事情告訴裴如健希望能夠引起他的足夠重視。

“FRank在公司內戀愛可是不被允許的以後我們要小心不能再給人看見我們親密的動作了。”她提醒道“這次已經被劉格飛看見了不知道他是不是個大嘴巴反正我覺得挺懸挺危險。”

停了下她又說：“況且我們現在是在一個團隊裡成天候的見面就算不考慮公司規定假如讓人知道了我們戀愛那影響多不好啊。”

“怕什麼。”裴如健仗著自己的地位滿不在乎說“禁止公司內戀愛只是團隊LeadeR出於團隊管理的想法事實上並沒有明文規定不準公司內戀愛。再說就算有人檢舉揭了又有誰能證明我們是在戀愛了？我們是在一張床上睡過了、還是同居了？難道多在一起吃幾頓飯、抱過了親過了就算戀愛？在老外的禮節裡要求親吻臉頰的地方多著呢。…電腦小說站ageR難道不應該和你多點時間在一起？不然我怎麼指導你？”

竹子仍舊不放心反覆向裴如健提了幾個要求比如以後在公共場所不能有親密動作、上下班不能一起出入、在公司裡不能有過普通上下級關係的眼神等。

裴如健