“我現在最慶幸的是加入了公司，不然現在眼紅的人當中就有我一個了！”

公司的這個福利在李弘文看來，是再正常不過的。

但是在員工眼裡，可是絕對的一大善舉。

是百分之九十九點九九的公司都沒有的舉措。

在知道這是李弘文親自定下來的事情之後，這些人對於李弘文的忠誠和尊敬達到了巔峰。

沒有人不喜歡這樣的老闆，這樣的老闆也是所有人都想要的。

天弘集團的福利也在這些人的口中，很快傳遍了港島的很多地方。

“好羨慕他們呀，公司居然還有過年紅包，還有過年禮物，而且還要多放幾天假，我們公司為什麼沒有！”

“老闆跟老闆真的是不同的，怪不得人家的老闆能把公司做的那麼大，弄掙那麼多錢呢！”

“我想現在辭職！我準備去應聘天弘集團的崗位！”

“要是所有公司都有這樣的福利就好了，可惜沒有，但是我之前去天虹應聘過，我的條件達不到，所以沒有應聘上！”

可以說所有人對於天弘集團的這個福利都是眼紅的，但是沒有辦法，他們也知道自家老闆是不可能給這樣的福利的。

天弘集團也在上一次的事件之後再一次進入了所有人的視線，成為了整個港島打工人最想去的公司。

而這樣的反饋讓公司的高層都覺得不愧是老闆，輕輕鬆鬆的就把公司宣傳做到了極致。

此時的他們也信服了之前王招娣說的幾家公司的營銷策略都是老闆親自制定的這個說法。

因為李弘文雖然沒有大張旗鼓的做什麼事情，但是就是這種很平常的事情被他弄得翻手為雲覆手為雨，這是他們所有人都做不到的。

“你們說老闆的腦子到底是怎麼長的？這些辦法他是怎麼想出來的？不僅給員工謀了福利，讓所有員工對他感恩戴德，還讓整個公司成為其他公司員工最想去的公司！

最關鍵的是他居然還沒有花太多的錢，比出去打廣告花的錢少得多得多！”

“說實話，在老闆來的時候，我是真不覺得王總之前說的那些事情是真的，我更多的認為老闆就是一個富二代，那些東西可能都是王總或者是公司的一些智慧團去制定出來的，至於為什麼說是老闆的，無非就是給他臉上貼金，但是現在我信了！

我只能說老闆的手段已經達到了那種天衣無縫潤物細無聲的境界！”

“說實話我到現在都挺奇怪，老闆這一些本事都是怎麼來的？他才20多歲，就算是家裡有相關產業，但是也不可能從小就讓他去參與吧，他總得去上學吧？他現在這個歲數，大學畢業頂多也就是一兩年。

就算是天才，畢業的早參與的早，那也才幾年的工作經驗，而公司已經創辦了好幾年，也就是說他還沒有大學畢業的時候就創辦了公司，並且做到了這麼大！”

其實不只是底層員工和外面那些員工在討論，公司的這些高管私下也在討論。

因為他們真的沒有想到李弘文會這麼厲害，在李弘文剛來的時候，雖然說所有人都對李弘文恭恭敬敬的，但那也只是看在王招娣的面子上，他們並不認為李弘文有多厲害。

但是現在他們所有人都服了！

最主要是李弘文並沒有透過太多的東西來去強行證明自己，所有的招數好像都是那種無意之間做出來的。

這才是讓所有人都震驚與佩服的。

通常很多老闆為了展現自己的能力，都會透過一些手段來讓底下的人信服，這種手段他們都見過，畢竟能夠做到他們這個位置，見過的東西太多了。

而像李弘文這樣的手段，他們是真的頭一回見。

就好像李弘文根本不在意他