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第157章 如何實現質的飛躍

「老宋,你就不用跟著來了,找地方買點酒菜,晚上給他們加餐。」

「好叻。」

郭陽戴好草帽,在一塊玉米田裡找到了嚴群,這天氣,應該也是才從駐地裡出來。

玉米還處於拔節期,大概1米來高,到郭陽腰部的位置。

才進入地裡,郭陽就鄒起了眉頭。

「老嚴,這塊制種地長勢一般啊,有的地方還有禿斑。」

嚴群穿著一件防曬的長袖衣服,黝黑的臉上還帶有汗漬。

「制種戶的管理沒有跟上。」

「今年才籤的制種基地?」

嚴群苦笑道,「是,這兩年制種發展迅速,太多企業來河西走廊扎堆制種,制種用地十分緊張。」

「特別是制種條件好的基地,十分搶手,不同品種相互交錯,管理起來十分的麻煩。」

「有些企業為了爭奪制種基地,不斷的哄抬地價,以前只是包產值,現在有的地區還要求包產量和包品種。」

郭陽也清楚玉米制種很清楚,只是沒想到會演化的這麼激烈。

無論是豐年還是災年,制種企業都得按包產值給農戶付款,壓力越來越大。

但天禾的利潤高啊!

拖也把其它企業拖殘了!

郭陽擦了把汗,笑道:「長期來看,對天禾有利啊!」

嚴群愣了一下,然後就明白了郭陽的意思。

「就是苦了生產管理。」

「制種戶小農生產意識強烈,不注重管理質量,前期的播種丶去雜去劣就出了很多問題,

現在的追肥就盯得緊,有些制種戶就不配合,鬧了很多矛盾。」

郭陽也清楚肥料是天玉1號能不能高產的關鍵。

底肥;拔節期追肥;大喇叭口期追肥,有條件的最好還能輔以葉面肥兌水噴施;灌漿期也需要追肥。

經過幾年的實驗,天禾早就掌握了天玉1號高產的秘訣,只不過往往很多農戶都要偷工減料。

嚴群說道:「很多才入職的畢業生根本對付不了村裡的老油條,前段時間還有個小姑娘被氣哭了。」

「小姑娘?天禾還招了女技術員嗎?」郭陽問。

「才入職的實習生,也不知那女娃怎麼想的?制種生產需要駐地,曬得黑不溜秋的,個子又瘦又小。」

郭陽沉默了片刻,大概能猜到些,「讓公司的小夥子多看著點,能留就留下來。」

「那肯定,基地裡女孩子比大熊貓還少見。」

郭陽對嚴群還是比較放心的,從華夏種業基層做到了中高層,不論是管理,還是技術,都是首屈一指的。

只是從2萬畝面積驟然增加到10萬畝,新進了很多員工,出現問題在所難免。

嚴群帶著郭陽開車在基地裡轉悠,這時已近5點,農戶也陸續的出來幹活了。

帽子和長袖幾乎是標配。

看了一會兒,其餘地塊的長勢比第一塊都要好,也明白嚴群是專門挑了一塊問題最大的地給他看。

這傢伙,心思也重,公司業績好,生產壓力大,擺明了想訴苦。

總的來說,天禾的制種基地規劃還算是比較合理。

地塊大,地勢平,能灌溉,道路通,零星的地塊也是條件好,能高產的。

但偶爾也有區域和其它品種互相穿插,縱橫交錯,隔離區不達標。

「那邊是哪家企業的?沒有隔離區?」

郭陽指著隔了條渠和路的制種田,很明顯路對面不是天玉1號。

「是一家小種企,很難搞,可能與村組幹部有暗箱操作。」

郭陽沉吟了下,「隔離區的種子報廢吧,天玉1號剛從轉基因的

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