的工資，或者更多的休息時間，或者更多的休假時間。

他們會一步步試探資本家的底線，然後最終擊穿它！

這種事情萊德聽說過不少，比如說某個資本家非常依賴某個工人，這個工人就會一步步的和資本家轉變角色。

雖然他還是勞動者，但很快他就會透過自己的方式，把自己從被支配者改變成為支配者，雖然他還是勞動者。

「不可能！」，萊德想明白後直接給了他們堅決的回應。

幾名熟練工倒是也沒有顯得有多麼的失望，他們似乎已經有了判斷。

為首那人露出了遺憾的表情，「如果是這樣的話，萊德先生，那麼我們只好在十五號後離開了。」

十五號是發工資的日子，萊德有點頭疼，但最終他只能選擇同意。

這是他們的自由，他無法勉強。

幾人隨後就離開了，萊德正在考慮怎麼和藍斯說這件事的時候，又有人來敲門了。

他心裡莫名的一揪，「進來。」

幾名普通工人走了進來，他們有些猶豫，還忘記了摘掉帽子。

你拉我，我推你的，最終有個年紀大一些的傢伙說道，「萊德經理，我們打算十五號就不做了。」

萊特已經有了預感，但他還是問了一句，「為什麼？」

那人有點不好意思的說道，「我們的師父要離開這裡，他希望我們能夠和他一起走。」

在聯邦人的認知中其實並沒有「師父」這個概念，但是作為「技能傳授者」，瑪斯特兒，對他們也能造成一定的影響。

他們已經習慣了和這些傳授者一起工作，也喜歡這種氛圍，並且對方說能夠無縫的提供薪水更多的工作，他們沒有理由拒絕。

萊德很頭疼的問道，「因為工資？」

那人有些靦腆，「不只是因為工資，萊德先生。」

到了這一步，說服其實是已經沒有用的了，他只能批准。

一上午時間，有三十多個人打算在十五號之後離開這裡，現在整個工廠才一百多一點，一下子就少四分之一的工人，而且還有熟練工。

這對後續的生產絕對是一個沉重的打擊！

他一上午都在處理這些事情，和工人們交談，希望能夠留下來一些。

新招聘的工人不能像這些工人那麼快的做完工作，肯定需要一個適應期，他午餐的時候站在樓上看著那些工人聚集在一起吃飯，心裡考慮著該如何應對這場「危機」。

他其實想的是，這麼多人同時離開，背後一定有人在搞鬼，不然不可能一下子離開這麼多。

他一上午吸了好幾支菸。

工廠為藍斯家族做完了夏季的裝備之後就沒有了其他核心生產任務，所以他又接了不少訂單。

國際貿易盛行的現在，衣服，特別是成本低的廉價衣物，不僅在國內有很好的銷售表現，在國際上也有很不錯的表現。

一些在聯邦都沒有人聽說過的三流地方品牌，去了國外搖身一變，就變成了「聯邦知名品牌」，而且相信的人還很多。

很多外國人，特別是那些落後地區的外國人，他們總是很迷信，彷彿只要是聯邦產出的東西，就一定是好東西！

這些訂單都是簽了合同的，要確保合格率和最後的完成日期，但凡有一項超過了，要麼補足合格產品，要麼就進行賠償。

聯邦的資本家從來都不會只在一方面賺錢，如果你做得不夠好，他們不僅要拿走你的商品，還會找你要更多的賠償。

想著後續的幾個訂單和業務，萊德隱隱的明白，他遇到了同行的狙擊。

他把香菸從經理辦公室的窗戶彈出去，轉身來到辦公桌邊撥通了事務所的電話。