如果按照有些人的想法；這些英超球隊老闆湊在一塊；尤其是當他們開始討論球員轉會的時候；氛圍一定很火爆；大聲爭吵；甚至是破口大罵；可實際上；真實的情況是；在這一傢俬人會場裡；大家三三兩兩的湊一塊；手裡捧著一杯酒；坐在沙發上；小聲的交談著。

整個會場說不出來的紳士；說不出來的風度。

一直到皮特o希爾伍德看到該來的人都來了；於是這位英國老人；也是英超聯賽現在所有管理者當中資歷最老的管理者才走到了臺上的麥克風前面；呼籲大家都安靜一下；然後場內所有聲音都嘎然而止。

或許是因為阿森納最近這幾年的慘淡成績；以及被很多人私下裡調侃為球星加工廠的關係；皮特o希爾伍德站在臺上；展現出了多年不見的意氣風發；最起碼他心裡頭驕傲；因為他覺得自己說話還是有份量的；最起碼那麼多人都在聽他講。

“非常感謝各位抽空參加這一次的聚會”皮特o希爾伍德帶著濃濃的沙啞的聲線；對在場的所有人說；“我之所以把大家都邀請到這裡；主要是有一件事情想要提前跟大家商量一下；因為我覺得；這一件事情將關係到未來英超的走勢；以及各俱樂部的切身利益。”

臺下的這一群杰特們一個個都保持著肅靜；認真的聽著希爾伍德說。

“我相信大家都知道；國際足聯和歐足聯共同推出了Uf5政策；也就是在013賽季；全面實行首發陣容裡六名本土球員；五名外援的政策；而從新賽季開始實行；逐年提升；而我們都知道為什麼國際足聯會推行這個政策

國際足聯之所以推行Uf5政策；實際上就是要逼著各大豪門球隊都重點栽培本土球員；而這樣做的目的實際上就是為了讓所有的豪門球隊或者是頂級聯賽的球隊；免費幫著國家隊培養優秀的本土球員；以壯大國家隊的實力；增加國家隊比賽的激烈程度和觀賞性。

說到底；這個政策就是為了養肥國際足聯自己以及他們旗下的足協。

先不說國際足聯這一條政策是違背了歐盟的憲法；很難行得通；就算是不違憲；對於職業足球聯賽來說；也是一種巨大的倒退；因為現在的職業足球聯賽越來越講究融合；英超在融入歐洲大陸；同時也在技術化；而其他聯賽也都在不停的融合。

甚至於；隨著資訊化時代的到來；這種融合已經上升到一種歐洲足球跟南美洲和非洲等其他地區的足球之間的融合；這一點你只要去看看巴西和阿根廷的足球聯賽；以及他們培養出來的球員；你會發現他們正在逐漸的歐洲化。

而融合就需要交流；就需要你中有我；我中有你；所以外援就等於是融合的一種媒介；但國際足聯現在卻是強行要求必須要確保本國球員的首發；這對英超球隊而言；絕對是一種災難；因為你可以想象一下；英國有多少職業球隊；而本國又有多少職業球員。

可以這麼說；英超的紅火是外援湧入英超所帶來的；沒有外援就沒有英超的火爆；而限制了外援；實際上也就是打壓了英超的競爭力。

“我收到訊息；英足總為了配合新政策；將從新賽季開始；推行二十五名球員的報名參賽制度；同時這二十五名報名球員裡面；必須要有八名球員是本土青訓丨也就是說；在二十一歲之前；必須要有三年在英超和威爾士聯賽效力的經歷。”

皮特o希爾伍德的這一番話讓在場很多俱樂部管理者都大吃一驚；他們暫時都還沒有得到來自英足總的訊息；但如果真是這樣的話；那英超絕大部分的俱樂部都必須要做出重大的調整；因為他們根本都達不到這個要求。

曼聯、阿森納和托特納姆熱刺應該算是受到影響最小的；尤其是托特納姆熱刺；葉秋的這支球隊一向都很重視青訓丨八名本土青訓丨對他們來說；問題不大；例如梅西、