知道，系長這個職位在你們公司來說，其實是一個很尷尬的位置，上不上下不下的，但又不得不說是一個很關鍵的位置。因為這個是從指導職變成管理職必定經過的路線，每一個管理職都得經過系長這個路線，除非是空降兵。成為系長之後，你工作的成績就會很容易出現在公司高層的眼中，同時你做錯的事情也會很容易落入高層的眼中，所以很多時候很多人做系長這個位置就做一輩子，總是升不上去，而有的人只是很短暫的停留，很快就升上去了，為什麼會出現這樣的問題呢？透過我這麼多年的工作經驗以及觀察，我發現有三點是影響升遷的。對於這些你一定要記住不要做。

第一就是做人太高調，特別是你這種技術部門，仗著自己有點技術，目空一切，飛揚跋扈，看誰都看不起，這個是我們中國人的通病，這樣的人就算是靠著技術做到某一個位置，但絕對不會升的太高的，因為不管是誰都不會喜歡和這樣的人合作的，這樣的人最後的結局也一般都是兩種，一種就是鬱郁不得志，另外一種就是被公司開除。所以我希望你今後不要成為這樣的人，雖然你有些技術，但對於中國這麼大一個地方來說，其實你算不得什麼，你的技術丟出來，其實就是一個屁，比你厲害的人海了去了，如果你沒有做到這個技術整個世界除了你之外，其他的人都不會的話，你還是低調一些為好。

第二就是做人太低調，很多人默默的做了很多事情，但是根本就沒有什麼人知道，你想想，上面怎麼可能會升你呢？很多人都在說什麼酒香不怕巷子深，這句話就是一句屁話，就好象茅臺一樣，是好酒吧？但是當年參加所謂的全球競賽，如果不把瓶子打破，你覺得別人會認可嗎？所以成為系長之後，我也不希望你成為一個太低調的人，太低調不是為了你今後高調的崛起，太低調的人到最後只會守著系長的位置終老的。

不能高調又不能低調，難道是走中庸之道嗎？那也不是，作為一個公司，他選擇你成為系長或者更高職位的時候，絕對不是想招一箇中庸的人，什麼都不做的傢伙看上去好象很好很強大，但企業不是政治，雖然我以前也和你說過無過便是功勞，但那是說你成為管理職之後的事情，作為你現在的職位你不拼，不衝，你說你的領導會怎麼樣想呢？下屬本來就是用來實現自己的想法的，你什麼都不做，整天唯唯諾諾，作為一個有想法的領導，他怎麼可能放的下你呢？所以太高調，太低調，太中庸都不能做”

四喜一聽，整個人都是蒙的，這說來說去，所有的事情都給王三炮一個人說完了，不能高調，也不能低調，還不能中庸，你要他怎麼做？

“王老，能不能再詳細點說，就按照我目前的情況來說，我該怎麼做呢？”四喜道

“低調做人，高調做事”王三炮望了四喜一眼笑著說道

四喜一聽，真的想白他一眼，這說了和沒有說有什麼區別呢？

“王老，能不能再詳細點說明下，我真的不是很懂”四喜很誠懇的說道

“你這傢伙，真想不明白你之前做的這個事情是怎麼樣想到的，很多東西只可意會，不可言傳，難道你不明白嗎？”王三炮說道

四喜一聽尷尬的笑了笑道“王老，你就看在我這麼窮還請你吃早茶的份上，你就和我詳細的說下吧”

“得了，吃你個早茶還要付出這麼多，真搞不明白老天為什麼要給你一張這樣騙死人不償命的老實八交的臉，明明是我虧了，我還得告訴你。。。。。哎”王三炮講到這裡的時候突然停了停說道“四喜，你知道老天給你最大的禮物是什麼嗎？”

四喜搖了搖頭道“不知道”

“臉，你的臉是老天給你最大的禮物”王三炮說道

四喜一聽頓時想罵人了，臉是老天給他最大的禮物？汗，他全身上下長的最差的就是