這樣的效果很明顯，雖然只是一段很短的時間，但是大山整個人的氣質以及處理事情的手腕已經和普通的大學畢業生拉開了差距。

其實，在國內大學中畢業的大學生在初入社會的時候差距並不大，但是若干年之後，同班的同學之間甚至連開同學會的條件已經都不具備了，關鍵是人與人之間的距離越來越遠。這其中的原因有很多，包括個人素質、發展機遇、性格等等，都會造成這種差距。

但是，其中一個不可忽視的因素就是鍛鍊的機會！

沒有誰天生就會做某些事情，只要鍛鍊的機會足夠了，人總是能夠從中學習很多東西。

就像段磊和大山兩個人，在畢業之前就已經有機會接觸到大量的企業管理事務，經手數額巨大的專案，這樣的鍛鍊機會自然是普通人所不能遇到的。

另外一個很典型的例子，就是‘瑪卡科技’的員工——劉雯婧，她的經歷就很好地說明了這個道理。

也是去年的畢業季，劉雯婧加入了剛剛成立不久的‘瑪卡科技’，讓她的同學和師長們都覺得有點不可思議，有點替她惋惜，甚至劉雯婧有的同學在斷言，劉雯婧在這家小公司根本就做不長！

不過，事實卻恰恰相反！

僅僅是一年時間過去而已，劉雯婧已經成長為‘瑪卡科技’專門負責新型電池合作專案工作的首席代表，手底下擁有好幾個助手，經手的資金數以千萬計。劉雯婧能夠獨當一面，不就是因為她加入‘瑪卡科技’的時候正是公司缺乏人手的狀況，她很快就獲得了大量的鍛鍊機會，最終快速成長起來。

在‘順風科技’和‘瑪卡科技’就電動車電池生產進行合作的時候，劉雯婧就成為了‘瑪卡科技’派駐‘順風科技’的財務代表。而‘海博會’結束之後，劉雯婧也就順理成章地成為了‘瑪卡科技’負責新型電池業務的首席代表。

如今，劉雯婧的專案組要負責‘瑪卡科技’與‘順風科技’、‘鑫源電池’以及海城汽車電池公司之間合作的各項事務，已經成長為‘瑪卡科技’的高階管理人員。

與此同時，劉雯婧很多同學卻依舊還在苦苦掙扎，尋找出頭的機會！

有時候，人的際遇確實很難說！

第106章建設熱土

相比於去年‘瑪卡園區’冷冷清清的狀況，如今的‘瑪卡園區’已經發生了巨大的變化，若是有人隔上一段時間才過來，肯定認不出來。

去年年初的時候，所謂的‘瑪卡園區’都還沒有啟動，整片區域只有‘瑪卡基地’佇立在這片荒野上。而且，那時候的‘瑪卡基地’中只有寥寥幾棟建築，還不成規模，顯得有些底氣不足。而在‘瑪卡基地’的圍牆外面，大片被重金屬汙染之後的土地上面寸草不生，河溝中散發出令人作嘔的惡臭。

不要說外地的投資商，就是附近的才村村民都視這片土地為雞肋，頗有點食之無味，棄之可惜的感覺。在那個時候，無論誰也沒有想到，這片荒地居然也有鹹魚翻生的那一天！而‘瑪卡園區’大規模基建所帶來的商機開始讓才村的村民受益不淺，一個個都是笑開了花。

尤其是第一個把土地租給段磊的黃敬財更是有生意頭腦，一看園區中來了大量的建築工人以及逐漸增加的工廠工人，就開始在園區中開設了一家早餐店，兼賣各種雜貨的小商店。

雖然‘瑪卡園區’中開設了一個後勤服務中心，但是服務中心裡的東西大多都是面向收入更高的研究員以及管理人員，價格普遍要高些，因此普通工人的市場就出現了空擋。黃敬財敏銳地發現了這個問題，在才村和‘瑪卡園區’交界的宅基地建起了一棟二層小樓，開始做起了生意。

受到黃敬財生意興隆的影響，才村的村民紛紛在靠近‘瑪卡園區’的位置上興建各式樓