，她也要好好規劃，重新修改公司的發展計劃，爭取讓嘉行在短時間內，就可以從市場競爭中脫穎而出。

待到大家重新恢復冷靜後，趙瑩瑩又繼續說道：“好了，現在我們抓緊時間，將本次會議最後一個議題確認完，然後大家就可以回到自己的崗位繼續工作了。”

聽到趙瑩瑩的話，會議室所有人立馬結束了自己私下的討論，把目光又重新投到了這個年輕的有些過分的小姑娘身上。

今天能進入這間會議室的人，基本都是嘉行傳媒這一兩年好不容易才培養出來的骨幹，所以他們都不傻，清楚趙瑩瑩這是要燒她新官上任以來的第一把火了。

而接下來這位小姑娘要說的話，從很大程度上也可以展現出她的個人能力，以及經營公司的理念。

老實說，對於一些有抱負，希望自己能在娛樂圈混出頭的的人來說，蘇長風提供的大幅漲薪並不能百分百留住這些人。

畢竟他們都相信以自己的能力，遲早可以拿到更高的薪水，所以相比之下，他們更關心這位新任總經理的能力到底是個什麼水平。

如果趙瑩瑩的能力平庸，行業嗅覺遲緩，看不出公司現在所存在的問題，那麼不好意思，嘉行也就只能成為他們職位晉升的跳板，一旦有更好的公司拋開橄欖枝，那他們肯定會在第一時間拋棄嘉行的。

對於這些精英心裡是怎麼想的，趙瑩瑩並不是十分清楚，又或者說她並不怎麼關心。

所以儘管手下的眾人此刻都流露出莫名的眼神，但是她還是自顧自的說道：“好了，我也不賣關子，我今天要跟大家討論的就是咱們公司一姐，蜜姐個人推廣團隊的組建問題。”

“相信你們也得聽清楚，像蜜姐這樣有影響力的藝人，對一家新興娛樂公司的影響到底有多大吧！”

“可由於公司高層此前的種種不作為，大蜜蜜在過去一段時間裡，不僅深陷各種輿論壓力之中，更是丟失了絕大部分的商業代言以及片約。”

“老實說，這對嘉行無疑是一種巨大的損失，所以哪怕咱們的一姐跟蘇總並不是戀人關係，我們也必須在最短的時間內，把大蜜蜜的商業價值以及社會輿論給扭轉過來。”

“要不然一旦失去自家的臺柱子，而咱們後面新簽約的藝人，又在短時間內無法獨當一面，那咱們老闆就是再有錢，嘉行恐怕也要被淹沒在時代發展的浪潮之中了。”

“畢竟大夥都清楚，小紅靠捧，大紅靠命，誰也不知道咱們要用多長的時間，才能捧出第二個蜜姐！”

……