陸永鑫還是笑眯眯的：「我是不需要人值班啦，我就是來給何總和劉會計跑腿的。不過我們何總可能是要人值班，你們哪位對廠裡的情況比較熟……」

「我我我！我年紀大！」

「肯定是我！我進廠最早！」

「時間長有個鳥用，我人頭最熟！」

三個青工差點操起凳子就幹架，嚇得陸永鑫趕緊阻止：「哎呀呀這不好呀，來，我們仔細商量嘛，動什麼凳子呢？」

一聽還有商量，青工立刻把凳子放下，並表示是凳子先動的手，和自己無關。

陸永鑫給他們三人各自分配了任務：年齡最大的和進廠最早的負責陪伴何總視察廠區，何總一個人試穿太辛苦，連水都沒的喝，工人們不太懂事啊；人頭最熟的請他再拉幾個人，組成調查小組，負責在職工中間組織填寫調查表。

調查表是何小曼做的，沒出現房宗則和李軍任何一方的名字，但是，裡面卻仔細列了各部門的工作分類與表現，請職工們打分。

三人拍胸脯，說這事容易，一定負責讓何總滿意。

陸永鑫又說，別的職工都是混混日子了，你們非常時期還這麼有追求，真是工廠的頂樑柱啊。一天二十太現實了，不能體現你們對工作的熱忱和無私，等這一個月的重組結束，以勞務費和加班費的形式跟你們結算。

反正，你們每天早上到我這兒來報到，下班後還是來我這兒簽當天的出勤，手續俱全，就當一天落實。

三人更開心了，這是幾天的臨時工作一下子變一個月，真特麼合算啊，一個月下來，頂人家幹四個月，鉅款啊！

怪不得都說跟著何小曼有肉吃。這還沒跟到何小曼，剛剛和陸永鑫搭上關係，就已經開始吃肉絲了，後邊還怕沒有紅燒肉？

好慶幸自己投誠投得早啊，錯過這個村，可就沒有這個店嘍！

於是這三位，加上給財務科值班的那一位，他們又擴招了數位，一共湊成十個人，組成了蹲點執勤隊，正兒八經開始投入工作。

十個人，一個幹部都沒有，全是青工，有男有女。

何小曼很滿意這樣的配置。她要聽基層的話，不要聽幹部的，幹部們個個都有陣營。青工雖也貪利，但是，何小曼說過了，金錢最坦蕩，放到陽光下，不用計算背後的盤根錯節。

調查表一共下發了三百六十多份，認真填寫意見的，每位可以領一塊肥皂。工人們可開心了，一塊肥皂也是錢，就沖這塊肥皂，也要把調查表認認真真填完。

還好這調查表是「培優」那兒給印刷的，不是以前崇光廠的投票小紙條，沒出現回收上來比發放下去的還多這種哭笑不得的事。

調查表收齊後，其實是直接給了丁硯。由他根據調查情況仔細分析各項資料，這個他拿手。

何小曼忙著視察車間順帶盤點資產。

財務要審計，審計的是帳目。但這個廠到底還有「幾斤鐵」，何小曼要親自看個清楚。

「年紀大」和「時間長」，果然寸步不離地跟著何小曼，到一處，就給何小曼仔細介紹生產過程，自己會的自己說，自己不會的叫來要好的青工說，何小曼給他們一人一包工作煙，其實就是在這時候用的，要好的青工說完，扔根煙過去，下回人家還願意說。

不過，煙不許在車間裡抽。這個何小曼很嚴格。

廠裡的職工們很好奇這位年輕的「何總」。尤其是女工們，這些小媳婦大嬸子，自從廠裡效益不好之後，心情就變得很差，天天回家跟老公吵架，家庭都快破裂了。

何小曼一來，她們精神一振。終於發現除了吵架之外的樂趣。

「你們曉得伐，何總才二十歲。」

「哦喲，你哪裡來的洋涇浜，何總下個月8