於是，李大股神難得的大方了一回。

安心那邊很快就調整好了新的獎金數額。

除了她個人的兩千五百萬美刀之外，就屬交易員和研發部的幾位拿的最多了。

研發部的十幾人，差不多一人三百萬美刀

一百多位交易員，按照各自的許可權、業績不同，獎金自然也不同。

多的有五百多萬美刀的，少的則有個十萬美刀。

那些尚處於試用期的交易員，每人則只有十萬美刀。

剩下的就是風控、財務、行政、人事這些小美眉們了。

普通員工一人一百萬華幣，風控部因為上夜班，每人多五十萬。

然後是各部門負責人一人五百萬華幣。

基本上都是在個人應得獎金的基礎上，翻了五倍。

所以，當安心將公司所有人都召集起來，簡單開了個年終總結大會，又特意宣佈，因為大家的辛苦付出，老闆李東決定在原有獎金的基礎上，再額外發放一筆獎金，一眾員工全都歡呼起來。

只不過，出於保密的關係，安心並沒有當眾宣佈獎金的具體數額。

一眾員工也只是想當然的以為，可能也就比原有的獎金多一點，最多多個一半，或者一倍，就已經很了不得了。

一半就讓他們很驚喜了。

他們都各自算過了，按照公司的獎金分配方案，再私下裡打聽一下交易部那邊的交易額，哪怕是得不到具體的資料，但至少也能打聽到一個大概。

反正按照獎金分配方案，他們的年終獎，就已經足夠讓他們激動的了。

每個人都在翹首以待。

現在，安心又宣佈增加了一筆額外的獎金。

這讓大家更加激動了。

迫不及待的等著拿工資條，看看自己的獎金到底能有多少。

畢竟，他們也只能透過多方打聽，得出一個大致的範圍。

具體能有多少是真不知道。

一個個都儘可能的往少了估算。

生怕估算的太高，失望越大。

但又忍不住想往高裡估算一下，就當是一個夢想吧。

這的確是一個夢想級別的獎金。

尤其是對風控、財務、行政、人事這些小美眉們來說。

哪怕是她們初步估算的，最少也能有個一二十萬。

這些小美眉在來東來之前，一個月也就四五千塊錢的工資。

年終獎頂多能拿個幾千塊錢，有些連幾千塊錢都拿不上，一桶油、一袋米、甚至一箱乾果零食就給打發了。

來東來這半年，基本工資翻了一番。

每個月基本都過萬了。

中間中秋節、元旦，公司也都發過一次福利獎金。

中秋節的那次，因為公司剛成立，業績也一般，獎金沒發多少，但是福利卻發了不少。

據說是老闆個人自掏腰包給發的。

月餅、酒、茶、米麵糧油、購物卡，亂七八糟加起來能有個萬八千塊錢，東西多的小姑娘一個人都拿不了。

為此還有好多人給領導提意見，說是別發這麼多東西了，直接給購物卡就行了。

領導說她們也是這麼想的，但沒辦法，東西是老闆發的，老闆這人……比較實在。

而到元旦的時候，公司的業績就起來了。

沒有再發這些實在的東西，直接給她們發了兩萬塊錢的獎金。

總之就是，東來這邊的福利待遇，真的已經讓她們很滿足了。

年終獎要是再有個一二十萬、甚至二三十萬，那真是做夢都能樂醒啊。

相比起這些沒見過什麼世面的小美眉們，交易員跟分析師