位嘉賓發言，政府主官只是當一名聽眾。

“咳咳”莊市長咳嗽了兩聲，將眾人的注意力吸引到他身上，就開始發言：“諸位尊敬的嘉賓你們好，今天開這個座談會，主要是政府在招商引資方面，遇到了一點困難，甚至是限入了停滯。招商部門，遲遲打不開局面。

是什麼原因呢？我認為，主要是我們對招商要求過高了，跟鄰近地市形成了很大的差距，所以不太具備吸引力了。最低工資要求達到一千塊，以現在的經濟水平來說，許多企業還是接受不了。但我們經過研究認為，這個基本方針，不能改變。因為這是提高我市人均經濟收入水平的一個有力手段，是吸引優秀人才的一個有力保障。這兩年我們已經看到顯著的成果了。所以我們還會堅定不移的執行下去。

可這就造成了矛盾，所以才請幾位大才，幫我們惠州出謀劃策，共商盛舉。下面請哪位嘉賓拋磚引玉，先發個言，好讓我們聽聽高見。”

莊市長說完，就將目光投向了沈丹青，因為正是他提了這個最低保障工資一千元的建議，所以他們其實還是想讓沈丹青想想辦法。

沈丹青看到領導們都看著自己，其目的已不言而喻了。他知道躲不開了，於是將茶几上的話筒拖到面前一點，就開始發言了：“咳咳！我就班門弄斧。先獻個醜吧！

剛才莊市長提到的最低保障工資一千塊錢的建議，是我前年提出來的。所以這事情，我也有義務說說自己幾點不成熟的想法。

第一點，我認為單純的向外招引資是不夠的，相對我們惠州現在的經濟發展水平來說，甚至可以說不行。

隨著我國經濟的發展，不用二十年，我國的低廉工資人囗紅利就會消失，我們惠州只要保持這個發展速度，甚至不用十年，人口紅利就會消失。到時這些外資企業就會搬遷，將工廠搬遷到越南或者東南亞一些經濟落後的國家。這一點是肯定的，資本家都是趨利的，這個不要人教，他們就會這麼幹。不信，大家看看歐美工業空心化到什麼程度就知道了。就是因為歐美工人的薪水太高，一般的企業請不起。所以才不得不搬離。

所以，我認為還是培養本土企業最妥當。我們惠州的經濟還可以，本地人的囗袋裡都是有不少的錢的。一個人辦不起一家企業，那麼就十個人、百個人、甚至千個人、萬個人。資金不就解決了嗎？”

“哎！等等。沈總，請容許我打斷一下，光有資金還不行吧！專案呢？技術呢？這些，普通人都是沒有的，或者說是沒有這個能力。沈總，你說呢？”莊市長出言打斷了沈丹青的發言，問題直指核心。

沈丹青臉帶微笑，依然胸有成竹地回答道：“莊市長，只要有資金，有信心，你說的問題，都不是問題。”然後他看到莊市長又要發言，就用手式制止了他，又接著說道：“大家知不知道，我們長勝投資集團旗下，有一家諮詢管理有限公司。名字叫做：長勝投資諮詢管理有限公司。這家公司就是專門解決莊市長所提到的一般企業發展遇到的問題，所以又叫解決方案提供商。

其他企業不管遇到什麼問題，都可以找這家公司幫忙解決。甚至是資金方面出現了問題都可以。

有兩種付款方式，一種是付現金，一種是付出股份。其中股份，將來企業贏利了，可以贖回。我們不尋求長期持股，可以算是一種風險投資。但我們比風險投資公司更專業，因為我們有能力幫助這家企業。”沈丹青倒好，他順勢打了個廣告。

“沈總剛才說的，我都有點動心了，不知道收費怎麼樣？”這時tcl集團董事長李東生接話了。

“收費當然沒有固定的標準，要看問題的難度，以及因改進所產生的經濟效益。反正，肯定對出資聘請方有利就是了。”沈丹青笑呵呵地回答他道。

“沈總，是什麼