機，就堪稱是真正的大國重器。”李伊菲沒有坐下，站姿恭謹優雅，替徐騰繼續美言韓永勝幾句，畢竟這種央企領導一個勁的恭維徐騰，多半是有事相求。

她是華銀財團的國際投資部副總裁，專門負責機械裝備和冶金系央企的金融服務業務，對國機集團的事當然瞭若指掌，那幾十艘輪船的各種歐洲二手裝置，絕大多數都是她負責為國機聯絡和談判的。

至於瑞典那套8萬噸模鍛液壓機，70年代的老裝置，原先是瑞典利用中立國的優勢向蘇聯轉讓技術和裝置，才在蘇聯的支援下悄無聲息建成的，冷戰結束以後就一直閒置著。

國機集團這幾年從歐洲買的二手裝置是幾十艘輪船，整個中國，從2007年開始，這些年從歐洲買的閒置裝置設施則多達幾百艘巨輪。

這些業務，絕大多數都是華銀財團在中間提供融資服務和談判代理，華銀財團自身也是最大的買家之一。

這些二手裝置原先都是老歐洲的製造業嵴柱，維護的好，繼續使用幾十年都不是問題。

“李總裁，你這麼說的我慚愧啊。”韓永勝其實還是挺得意，這就坐了下來，他這幾年從歐洲淘到的重型和超重型機床，還有技術和人才，每一樁買賣都是真正的業績。

“讓人泡一壺茶，我和韓總再聊一會。”徐騰給李伊菲這位美女總裁吩咐一件事，順便讓她去辦一件更重要的事，“再過半個小時，柳俊生的專機就要到了，你替我去機場接一下，直接到我這裡來，我有事安排你們處理。”

“是！”李伊菲躬身行禮，小步退後幾米，到了門後才轉身離開徐騰的書房。

華騰公司的女性員工比例一直不低，畢竟是整個財團的核心母公司，會計師、律師、公關和企業諮詢人員的比例很高，女性員工大致佔了40％的比例。

這些女員工都很優秀，普遍是清華、北大這種級別，超過30％的比例擁有海歸背景，像李伊菲這種北師大國際法畢業，德克薩斯州立大學國際關係碩士學位，都不算什麼。

要知道，華騰公司在全球的1240名女員工中，出身哈佛、沃頓、倫敦、歐洲工商管理、斯坦福……全球top5商學院的比例佔25％。

李伊菲在2004年時擔任美國博雅國際公關公司中國區總經理，隨著博雅公司被華騰公司兼併，才有機會進入華騰公司擔任中華區公關部的執行經理，隨後一路升職，最後居然能轉入國際投資部擔任副總裁，可絕非是光靠過人的姿色。

中國十大美女總裁，華銀財團佔了7個，都是掌握權勢的女強人，她就是其中一位。

然而，不管她們掌握多少權勢，在徐騰這裡都是極盡的謙卑溫雅，因為她們身為華銀財團的高階合夥人，為徐騰效力，才能掌握這些令人驚歎的權勢，才會被國內商界視作最有權勢的女性。

韓永勝已經不是第一次親眼目睹這些令其他男性跪伏膜拜的女神，在徐騰身邊時的無限謙卑，羨慕之餘，也愈加能感覺到自己和徐騰這位中國經營之神的天壤之別，差距之大，無法形容。

兩名女服務生進入書房沏茶，很快又無聲退出，將書房的門關嚴。

“理事長，您就讓我捅個天窗說亮話，其實我這幾年能取得一些成績，還不都是靠您的支援。韓某感激不盡。”韓永勝很有誠意的合掌致謝。

徐騰噙著一縷笑意，也沒有再說客套話，微微抬手邀請韓永勝品茶。

“不過，山高公司的這個事，我心裡還是有點難受。您說我還沒有誠意，好話說盡，價格也都不是問題，可這些瑞典人啊，真的不識抬舉，一點顏面都不給我啊。”韓永勝確實有點受傷，不吐不快。

“我本來就和你說過，這個事可能性不大。國機集團雖然有一部分刀具業務，主業畢竟是