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第176章 開創偶像團體新模式

直接送到對應的劇組或劇場。

有了成績能留下之後,也會直接按照b檔或a檔的待遇籤合同,b檔也是一樣的,只不過得到的資源待遇會更好一些,但最終b檔和c檔的結果,都是留在公司找到特長後簽約合同。

不論是偶像,歌手,還是演員,都會從各方面挑選合適的人才培養。

而a檔成團的兩個團體,則會在短時間內一直以偶像團體進行活動,直到熱度下降,或各有單飛意向和特殊技能特長的時候,靈璨才會考慮讓這些人分開單獨發展。

現在這個時間,國內的偶像模式還不完整,甚至沒有一個好的概念和機制,這也是靈芊芊上來先從這裡下手的原因,國外雖然有,但是全是黑幕。

所以目前網路上的風評都很不錯,而且熱度很高,幾乎是霸榜的程度。

也歸功於靈璨直接將選拔模式透明公開的緣故,雖然自家公司還沒名氣,但是就衝著放出來的公司環境,場地和導師陣容,也能看得出來大手筆,娛樂公司的粉絲也在持續上漲。

靈芊芊關注了一會兒報名的情況和資料之後,便用自己的某博賬號做了實名驗證,把資訊發給了靈欣榮,讓對方向後臺給自己直接申請好藍v。

直接申請為千靈集團董事長的認證。

雖然一般的董事長,其實都是董事會當中的一員或股份最高的人,但對於靈芊芊來說,就只有自己,畢竟所有的公司自己都是完全控股。

雖然每一個的分公司的法人,掛的都是他們對應的負責人,但只有集團的法人是自己。

靈芊芊也不擔心會出什麼事,到時候法人背鍋,畢竟有錢開道,靈芊芊實在想不出來,能有什麼出事的地方,背刺也更不可能了,畢竟所有分公司的負責人,都是100忠心的仿生人。

半小時後,靈芊芊的藍v認證就註冊好了。順手轉發了靈璨用官方賬號發的海選報名通知資訊,還附帶了一句,大家加油後,便直接關上了手機。

至於這條訊息,會不會引人注意或帶來輿論,靈芊芊並不在乎,或者說帶來了輿論訊息更好,畢竟自己已經要開始出現在大眾視野當中了。

:()神豪:變態加瘋狗,全球到處走