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第39章 超常規接待方案

最後的重點是採訪組的就餐問題,出於全面考慮,縣裡做了兩手準備。

首先邀請採訪組去縣裡就餐,如果願意,在平山縣最豪華的金色年華大酒店定了一個包間,按照最高的接待標準,古書記親自作陪。

如果採訪組不去縣裡吃,縣裡小招的廚師今天下午就來胡窯鄉待命,材料一併採購好,該處理的步驟都處理好,到時候洪縣長陪同。

古書記畢竟是個一把手,來的最高也只不過是個正處,還用不著這麼趕過來陪同就餐。

縣委書記也是有尊嚴的。

土地局負責根據來的人數準備禮品,要提前採購到位,禮品要實惠,不能準備雞魚之類的看著不大氣。

高秘書長彙報回來後,告訴大家,古書記對方案沒什麼意見,要求一定要根據方案做實做細,在細節上下工夫,確保不出問題就行。

除此之外,古書記要求現在就透過交警隊介入,今天就拿出方案,確保明天一大早整個路線的主要路口都要有人值守,控制好車流,不要影響到採訪組的行進。

大家紛紛讚揚古書記考慮細,看的遠,站位高。

陸天順在邊聽的頭都蒙了,原來接待上級這麼複雜,據說來的還不是什麼特別大的領導,去哪個廁所都要考慮好,來的所有人都什麼民族也要提前問清。

感覺整個人被深深地上了一課,也被如此龐大隆重的接待方案嚇懵了,這到底怎麼回事?不就是自己上個電視?

他很想現在就給丁老闆打個電話問問,難道是她安排的?

已經有三四波領導或明著問或暗示問,他跟市組織部或市團委有什麼關係了。

他能怎麼說,真不認識,這個總不能編。

對他不說實話,領導們還很生氣,但他真不敢瞎編了。

這個時候魯玉明根本排不上號,不知道被擠到哪了或安排去幹什麼了。

下午又先後進行了兩次彩排,根據彩排又進行了調整,第一次彩排陸天順都沒參加,享受了替身待遇。

他不僅要背業務知識,到時候還要回答村民問題,回答問題的表情、語氣、動作都要到位,電視臺的人看著鏡頭對他進行指導。

為了表達平山縣對優秀青年幹部的重視和培養,經過討論,土地局準備給他安上胡窯鄉土地所副所長的職務。

一聽,胡窯鄉那邊立刻也給他安排一個職務,鄉團委副書記。

可是又考慮胡窯鄉沒有鄉團委書記,萬一人家問起來讓鄉團委書記說兩句,乾脆直接一步到位,讓陸天順就任鄉團委書記算了。

反正這些職務都是口頭安排,回來落實不落實還是兩回事呢,領導們都做好了兩手準備。

如果後面清遠市很重視這次活動,特別是再推到省裡的話,那這些職務安排就得落實,如果說活動結束就是結束了,一陣風,那這些安排就可以不算。

就算張立山的副所長一樣,你說算,也能勉強算,你說不算,嚴格來說確實不算。

股級幹部的任命就是這麼隨意,又不用經過組織部門審批,開個班子會就行,頂多去組織部門備個案。

在國家正式幹部序列裡面,股級幹部本來就不算領導幹部,也沒有這個層級,入職就是辦事員,然後過了之後是科員,科員往上,就是副科長、正科長。

在縣級,正科就是局長或鄉書記和鄉長,副科就是副局長或副鄉長,在縣這個權力層次中,算是中層偏上,叫一聲領導一點都不誇張。

但到了市一級,科長就是局裡面的科長,管個人,權力範圍遠不如縣裡的科級,論實權當然另當別論。

要到了省裡面,科級那就是普通工作人員,誰都能支來支去的。

如果到了京城,那就

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