欺少，欺少心不明？”

“人家前程遠大，我跟人家過不去，他的年齡就算再等十年都沒事，咱們還有那個時間嗎？再說了周鄉長非要給他弄個優秀，誰好意思跟周鄉長過不去。”崔玉紅嘴角閃過一絲譏笑，誰不知道你魯玉明是什麼人，還想來這挑事。

就算是不為了提拔考慮，大多數人也都願意跟有潛力的人結善緣，提前投資，提前下注。

總不能為了跟你一個仕途明顯到頭的傢伙結好，去得罪領導眼中的紅人。

周伯名當委員時沒有幾個人尊重他，因為大家都覺得他翻不了身了，敢跟計劃生育國策過不去，沒有人敢冒險用他。

誰知道他就是翻了身了，當上副書記還沒幾天，就因緣巧合地當上了鄉長，他的資格老，人脈廣，再加上也有工作能力，雖然是二把手，但沒有人敢不把他當回事。

這也是他敢於幫助陸天順運作優秀的原因，不然的話一個鄉長，誰優秀你能說了算？在人事問題上，跟其它的副職領導沒有什麼區別。

“老周，周鄉長。”提起這個魯玉明就生氣，自己怎麼就當時沒認出真龍來呢，對周伯名除了面上工夫，一點都沒有尊重過，甚至有次周伯名幫親戚來辦理手續，他還生硬的一點面子都沒給。

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現在想來真的是萬分後悔，沒有老周幫助，這小子絕對在鄉里混不下去。

“行吧，算我白來，我也是一番好意。”魯玉明裝著起了下身，結果見崔玉紅絲毫沒有挽留的意思，只好真的起身。

在這碰壁之後，他又想了想，去了勞資科，準確稱呼是人事勞資科，在鄉里算是一個默默無聞的科室，平常也沒有人關注。

但是勞資科的科長一般卻有另外一個稱呼，叫組織幹事，對應的就是組織委員，在鄉里也算是位高權重的代表，更主要的是，這個職位跟黨政辦主任、綜治辦主任、計生辦主任、財政所所長算是鄉鎮中層幹部最容易提拔的職位。

組織幹事叫李永強，正戴著袖頭伏案寫作著什麼，見到光線一暗，抬頭一看，是魯玉明，趕緊站起來表示歡迎。

他以為魯玉明是問人事或工資手續的，急忙去拿他的筆記本，結果魯玉明張口卻是問優秀的事。

“老魯，我實話跟你說吧，給陸天順優秀名額的事，洪書記徵求過我的意見，我的意見是同意，為什麼呢，從去年開始，陸天順接手三產辦以來，三產辦的形勢就一片大好，無論是咱們招待任務，還是說個人福利，都比以前有了極大好轉，這就是功勞，憑這個拿優秀毫無爭議，所以這種話你不用跟我說，我是沒有一點想法。”李永強開口就把魯玉明想說的話堵了回去。

：()重生官場：我從基層開始