景深厚，而且為人非常和善。又不會去惹事兒，蕭奇這一次準備徹底的把公關部劃撥給她，上面不再設立副總監管，變成直接向蕭奇負責。

第二個的人力資源部，蕭奇是準備讓米嘉燕來擔當重任的。

米嘉燕來仙女公司這麼久了，無論是公關部、廣告部還是最近的仙女直營店的勘察準備工作，她都能勝任，充當一個部門主管，那是綽綽有餘。

雖然現在她還在忙碌著新店的開設事項，估計至少還得等到才能徹底空下來，但先把她推到那個位置上，讓她慢慢的適應這個角色，也是正確的管理之道。

總務部主管看起來是一個大管家的角色，但實際上需要照顧到方方面面，也要長袖善舞和脾氣好的人才行。

這個部門主管，蕭奇準備交給蘇小湄來管理。

一來蘇小湄在海關的總務部門工作了好幾年，有這種經驗。

二來在上次的統籌農門山勘察團隊時，蘇小湄的協調管理能力很不錯，蕭奇自然就願意給她一個機會。

如果蘇小湄能擔當重任，那麼就讓她繼續下去，如果不行再換人就好了。

前面的兩個部門，都是屬於日常運作的，和能力相關不小，但重要性卻沒辦法和徐偉洪主管的財務部和生產管理部相提並論。

生產管理部這邊，現在是徐偉洪的得力助手戴賢在暫時管著。

仙女工廠的主要生產人員都來自遠殷市，戴賢也不例外。

今年35歲的戴賢，一路從小工人做上來，靠著低調老實、拼命和謹慎的工作態度，得到了徐偉洪的欣賞，才兩年的功夫就把他提到了副主管的位置上。

徐偉洪在離開之前，還特意給蕭奇推薦了他，認為生產部門不適宜外來一個人主管，就戴賢最合適。

蕭奇想想也是，便決定先把戴賢扶正，看看他的表現再做下一步的決定。

最後一個是最重要的財務部。

除了專業能力之外，更重要的還是忠心程度，必須用起來要放心的人，才不會搞三搞四的。

任何一個公司的老闆，在財務部主管位置上，必然選擇的是心腹中的心腹。

如今徐偉洪和餘珊珊都暫時無法管理，周波那跳脫的性格也不適合坐在辦公室裡，所以蕭奇現在選擇的就是除了這三人之外的另一個心腹。

“什麼？我？”

接到蕭奇的電話時，霍珠珠正在悠閒的和幾個美女手下喝下午茶。本來帶著優雅笑容的她，立刻睜大了眼睛，聲音也大了起來。

被她的尖銳聲音震得耳朵有些發響，蕭奇立刻就唬著她道：“幹什麼？你是想要謀殺你老闆嗎？大驚小怪的，當心我把你調到南極去！”

“噢，不。不！”霍珠珠趕緊的站了起來，跑到了自己的辦公室，再在休息室裡關上了門，才小聲的道：“小老闆，那我的仙女地產這邊怎麼辦？”

“什麼怎麼辦？你不是有幾個得力助手嗎？給我推薦兩個人上來，一個負責首都的香格里拉，一個負責蓉城的房子就行。”蕭奇道，“不許假公濟私，如果這些人沒有能力。捅出漏子的話，我非打你屁股不可！”

“哦～～”

霍珠珠嘟起了嘴兒，她現在都不大怕蕭奇的“打屁股威脅”了，反正這個小惡魔也只是說得厲害，好像也沒有對自己怎麼樣。

“我大概在月底就會回來，這段時間你先熟悉一下財務部，仙女地產這邊你也慢慢的交割。”蕭奇放緩了一點語氣，“你對財務方面不大熟悉。所以你給我去報幾個班，回來要是看到你一點長進都沒有的話。看我怎麼收拾你！”

“哦～～”

在霍珠珠的不忿之中，蕭奇掛上了電話。

等小資美女懶洋洋的走了出去，幾個正在竊