“對呀，現在天際開發區發展還不明朗，這麼貿然的建立工廠，風險很大！”

“即便是我們決定過去，可是那麼多工人怎麼安排？”

儘管這種說法非常熱烈，可讓凌音洛感覺慶幸的是還有不同的看法。

“其實我覺得這樣做挺好，我們會承擔風險，但是總比要在東海市好吧？你看看咱們這工廠，什麼都不缺，有工人有裝置有廠房，可是能開工嗎？”

“沒錯，再這麼下去，遲早我們集團會倒閉！與其捱餓等死，倒不如拼一把，也許會闖出一片天地！”

這時候，也有人趕緊接上話茬。

“對！我是受夠了，每天正事不做，天天要配合他們檢查這檢查那，都檢查了多少遍了，沒完沒了！我們必須要提前做好準備！”

……

短短時間之內，辦公室裡的態度形成了兩種觀念。

一種是支援遷移的，認為不遷移就沒前途。

另一種是害怕承擔風險的，兩幫人爭吵不休。

凌音洛聽了好長時間，一時間也不知道做出什麼樣的決定。

一直等到所有人都停止了談話，凌音洛開口說道。

“如果這裡的政策好，我們根本沒必要去首都還有天濟開發區開非公司。”

“這是前提，為了咱們集團的未來，承擔風險也是在所難免。”

“現在董事長，在首都正在合作一個醫療器械專案，如果成功的話，會解決公司的窘境，但是面臨的問題也隨之而來。”

“拿下了合作，我們在東海市的工廠能不能正常運轉？！”

凌音洛說完這話環視四周，剛才不同意在天際開發區建立工廠的人，都紛紛低下了頭。

按照現在的環境來說，想要復工復產，非常困難！

經過這場會議，最終大家決定，要把醫療器械工廠挪到天際開發區。

這個訊息不脛而飛，也不知道是誰傳出去的。

現在整個星火集團上下人心惶惶，有的人甚至闖到了公司，問經理這件事情是不是真的。

大部分職工都在東海安居樂業，誰也不想離開，讓他們遠赴天際市，他們都不情願，於是人們組織了起來向總公司施壓。

可是效果卻是微乎其微。

但是也有人利用媒體，把這件事情傳到了網上，在媒體的發酵下，這則新聞竟然被衝上了本地熱搜。

社保部門得到訊息後，他們預感到了風險，如果有大部分的人同時失去工作，那所有的壓力都會落在社保這邊。

負責人第一時間把這個問題反映給了上級。

：()不當舔狗後，校花哭問為什麼！