手邊的椅子一拉，示意鐘鳴過來。

鐘鳴也沒客氣，既然劉宇新發話了那也沒什麼可推辭的，大大方方地在第一排坐下。

劉宇新很高興：「告訴大家一個好訊息，新版本的實時資料已經出來了，非常好！尤其是玩家的充值數額，相比於上週這個時段的平均充值暴漲了70多！而且，玩家活躍人數、活躍時間也有了很大的進步，這說明新版本上線後，很多老玩家回流了，這是個非常了不起的成績！這個成績離不開大家的共同努力，大家鼓掌！」

會議室裡立刻響起了熱烈的掌聲，大家都是一樣的開心啊，充值多了遊戲的收入就多，收入多了大家的獎金就多，怎麼想這都是好事！

當然，對熊愷、周振和孫宏盛這些人而言就不一定是好事了，雖然他們也在鼓掌，但明顯高興不起來。

尤其是劉宇新直接讓鐘鳴坐自己旁邊的這個行為，讓他們感覺很慌。

劉宇新繼續說道：「所以，現在咱們的目標就是一鼓作氣，再把玩家充值給拉上去！設計組你們那邊立刻配合運營部門出幾個充值活動，折扣力度大一點，很多玩家都在論壇上抱怨沒有充值活動，今天爭取就先上兩個，後續更多的充值活動立刻提上開發日程！」

周振趕緊點頭：「好，沒問題。」

第36章 發獎金！

劉宇新又說道：「當然了，還有大家最關心的事情，就是獎金的問題！大家是瞭解我的，我劉宇新做主管這麼長時間，從來不會虧待手下人。」

「按照咱們公司的規定，專案盈利的80要上交，剩下的20，一半要拿出來直接作為整個專案組的獎金，另外一半由主管自由支配。之前也發過一些獎金，但大家也知道，金額比較少，可能也就一兩千，主要還是專案盈利太少，各方面都要急用錢，所以能給大家發的獎金也不多。」

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