的那10淨收入的三成發給鐘鳴，那往少了說也得四五萬，這才是鐘鳴比較期待的部分。

更重要的是，這錢完全是他憑本事掙的，一個新功能讓整個專案的月流水翻了四倍，淨利潤也拔高了一大截，分個3合情合理。

到了公司，其他人的臉上也都洋溢著笑容，嗯，那是金錢的味道。

這世界上沒有人不愛錢，只不過有些人無差別地愛一切金錢，有些人愛自己奮鬥的合理所得。

發工資的通知還沒來，但很多人已經按捺不住地在竊竊私語了。

「哎，你說，這個月的獎金得有多少啊，八千能有不？要是有的話，我就能換個最新款的手環了！」

「八千應該差不多吧。設計組那邊應該更多呢。」

「那當然，設計組那邊基礎工資低，獎金高嘛。不過咱們程式組應該也不會少很多的。」

「可以了，這也算是意外之財了，開發這個版本的時候，誰能想到這個月還能拿到獎金呢？」

「哎？來了來了，帳戶資訊！」

工資和獎金的轉帳陸陸續續地完成了，這個數額是專案早就上報給財務部門的，由財務部門核定之後統一轉帳，所以大家收到資訊基本上都是差不多的時間。

眾人紛紛看向手環。

「哇，這麼多獎金！」

「厲害了，回了一口大血啊！」

「好棒！」

當然，大家也不可能喊出來，就是私下裡交頭接耳，或者是在聊天軟體裡偷偷摸摸說兩句。

在公司內部，工資和獎金的數額原則上是不允許討論的，也不允許互相之間問起，屬於完全的不透明狀態。當然，規定是這麼規定，兩個員工私下裡關係好互相問問，這種情況也難以避免。

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