也沒什麼過週末的氣氛。

過了半個多小時，朱楊回來了。

「鐘鳴，你跟白總監是不是發生了些矛盾？」朱楊小聲問道。

兩個人的工位緊挨著，悄悄說兩句沒人聽得見。

鐘鳴不知道他問這話什麼意思：「矛盾？」

朱楊解釋道：「今天白總監把很多你的活交給我負責，例會之後又單獨把我留下，說了一堆對我寄予厚望之類的廢話，感覺他是想孤立你啊。」

鐘鳴搖頭：「孤立不至於，你把事情想得太複雜了，其實我本來也打算把活全都分出去了，白總監這麼安排我高興還來不及。」

「鐘鳴啊，你可不能這麼想啊。」朱楊抬頭看了看白總監辦公室的門，語重心長地說道，「咱們都是給公司打工的，就算不喜歡這個領導，也得儘可能盡心盡力地完成本職工作。我知道大家都不喜歡白總監，但工作不就是這麼回事嗎，這不是說為了領導或者公司，是為了自己啊。」

「現在跟白總監不合作沒有任何好處的，哪怕我們整個專案聯合起來抗議，公司甚至可以直接把我們所有人全都給開了，重新找一個專案來運營《學海無涯》。所以你還是別這麼倔，就算你想好了要離職，但明安市的遊戲圈子就這麼大，萬一白總監到時候一宣傳，說你在光翼互娛的時候不配合工作、不服從公司安排，對你也沒好處啊！」

鐘鳴很清楚，朱楊當然不是來給白總監做說客的，他就是單純地擔心鐘鳴以後的發展。

倒不是說朱楊軟弱，關鍵在職場中大部分普通員工是硬氣不起來的，或者說這種硬氣是沒有意義的。

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