」

呂志奇會覺得懵也是很正常的，因為他之前完全沒想過會發生這樣的事情！

謝進今年都已經五十多歲了，在遊戲行業裡，到這個歲數都沒做出什麼成功專案，也沒在大公司混上高層，基本上可以說職業生涯已經到頭了，到退休之前一直當個主管，管理一些邊緣專案，這一輩子差不多也就這麼過去了。

要說被挖走？那是不可能的。現在遊戲行業人才輩出，誰會花錢挖一個已經五十多歲而且沒什麼成功專案的主管？

所以，呂志奇聽說專案的十幾個人要一起離職，第一反應就是他們要去自己創業。

但這也不合理，謝主管都已經這個歲數了，還創個毛線呢？

謝主管沒有正面回答，只是笑了笑：「呂總，我們以後的去向你就不用擔心了。」

呂志奇欲言又止，張了兩次嘴，但還是什麼都沒說，最後點點頭：「好，找人力資源部辦手續吧。」

呂志奇本來想勸謝主管兩句的，但想了想，還是沒說什麼。

謝主管在遊戲行業這麼些年了，什麼道理不懂？不管是被挖，還是打定主意自己創業，謝主管肯定都很清楚這裡頭的風險，勸也沒意義。

謝主管把所有人的離職報告放在呂志奇的桌上：「呂總，多謝了。」

平心而論，呂志奇已經算是光翼互娛裡為數不多還不錯的領導，當時鐘鳴從《機甲紀元》專案調到《學海無涯》專案，也是呂總出面的。

呂志奇沉默片刻：「老謝，多保重。」

……

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