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第64部分

人留下來了。心更要留下來。待遇問睿�N藝�諳蟶霞鬥從場9ぷ史矯妗?茨懿荒苡興�岣摺5�梢韻虼蠹冶Vぞ�曰岜饒忝竅鍾械乃�揭�噝�V劣諛芨叨嗌佟R環矯嫖揖×θフ� A硪環矯妗R慘�創蠹業吶�Τ潭取2還�S刑趵�玫南�ⅰ4酉衷誑�肌8@��齷岜仍瓉硨謾=裉斕奈綺途塗梢願芯醯玫健�

工作餐大家再不用‘花’錢了。食堂也準備了消毒櫃。碗筷都不用帶。更多更快章節請到。頓頓有‘肉’有菜。想吃多少都行。這是軍區後勤部。對我們醫院的特別照顧。”

拖著說完這句話。謝磊故意停頓。讓下面有鼓掌的機會。這個年代。哪去找這樣的好處。憑票供應。每月每人只有半斤‘肉’。看似很俗氣的幾句話。卻是極大地鼓舞人心。當他話音剛落。全都在為這樣的好事。用力地鼓起掌來。

“醫院要想搞得好。靠的是全體職工的共同努力。醫院的工作上去了。職工的生活福利待遇自然就要隨之提高。你們可能也知道。四幢宿舍大樓正在興建。明年這個時候。只要工作幹得出‘色’、表現突出的雙身職工。。第一時間更新就會在醫院分到住房。暫時洠Ы嶧櫚囊燦兄骯す�ⅰ=餼瞿忝親》康暮蠊酥�恰�

新醫院要有新氣象。我是個年輕人。腦袋裡洠в刑跆蹩蚩頡N袷擋恍槲薄V蝗弦桓隼懟>褪撬�墓ぷ韝傻煤謾⑺�突岬玫剿�Ω玫玫降奈鎦時ǔ輟B圩逝瘧病T誚窈笳餳乙皆盒脅煌ā!彼�餼浠耙凰怠8�怯�昧酥諶說男摹;粊碭�辛Φ墓惱粕��

“年輕的院長就是不一樣。講話很有魄力。朝氣勃勃。說出的話就是讓人愛聽。人也長得很英俊、帥氣。看著就舒服。…”醫院的‘女’員工多。年輕的護士湊在一起。。第一時間更新品頭論足。說著悄悄話。

“…;新醫院試執行後。大家會看到我們醫院無論從經營、還是從管理理念上。都會上一個臺階。再不是以前的那家醫院了。以後。當你們向別人提起你在這家醫院工作時。別人只會‘露’出羨慕的目光。

哈哈。哈哈。我這個人洠П鸕謀臼攏蝗麼蠹頁院茫簧�罟�煤謾W齪媚忝塹暮笄詒U瞎ぷ鰲?贍芑拱斕玫健>退檔秸飫鎩4蠹一厝プ齪米什�謇懟ⅰ�弧�庸ぷ鰲P亂皆旱鬧骯ぞ鴕�行縷�蟆C魈觳淮┬鹿ぷ髯吧習唷>筒荒艿絞程萌コ苑埂9��9��I⒒帷!�

謝磊的講話真是及時。這番簡單務實的講話。給員工吃了一顆定心丸。工作餐免費。福利待遇提高。更讓人覺得新醫院有盼頭。

‘交’接工作。自然有任阿姨、鍾阿姨她們事先的分工。按照原醫院提供的清單。走過場式的核實。職工內部食堂裡。後勤部送來的菜、‘肉’、罐頭也有人在打理、幫廚。按他的要求。以前的炊具統統不要全換成了新的。新餐桌、餐椅也運到。有了大型的消毒櫃。員工來吃飯。餐盤取用就行。這些事。李亞文自然叫了不少的工友在廚房幫忙。

“秦部長。你都聽到了。從未上過臺講話有些慌神。。第一時間更新話可能說得有點過頭。幾百號人的工作餐。需要多少的糧、油、豬‘肉’啊。這件事。你要幫幫我。不然剛一來。職工就要罵我說大話了。錢該我來出。指標上你可要打讓手哦。醫院賺了錢。我不會忘記你這個後勤部長的。哈哈。哈哈。”

“謝磊。你這個小鬼頭。好話壞話都被你一人說盡。我還有啥話可講。指標我幫你搞。錢可能稍為高一點。”後勤部的副部長秦紹華。很是‘精’幹。笑呵呵地說道。“上級‘交’待。儘量支援他的工作。一切綠燈。我當然要做順水人情了。”

“只要有指標。錢當然由我們醫院來出。不會得寸進尺的。以後。後勤部需要錢、需要支援的話。只要我有一定鼎力相助!”

新醫院第一次全員大會。在大家聽得十分振奮中結束。會後